ベルクの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

最先端の働き方には魅力を感じたが、年間休日がほかに受けていた企業に比べて少なかったため、迷った結果辞退した。

採用人数・倍率

内定者研修会に参加していないため不明

内定者の採用大学・学歴

内定者研修会に参加していないため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

会場到着から選考終了までの流れ

最寄り駅からはタクシーが出ており、本社まで案内されました。合計で2人の就活生がいました。面接会場では全員が終わるまで待ち、その後に本社の事業所内の説明をして解散の流れでした。

質問内容

なぜベルクを志望したのか。 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。 今の大学を選んだ理由を教えてください。 得意なことについてを、あなたはどのように活かしますか。 アルバイトで意識して行っていたことについて教えてください。 選考状況と志望度を教えてください。

試験科目

算数

各科目の問題数と制限時間

20問程度

対策方法

どのような問題化わからなかったので、普段からの対策を怠らないようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

自宅のパソコンで

質問内容

あなたの自己PRをお願いします。 あなたの学生時代に頑張った経験を教えてください。 録画のフローにそって、質問が出されて行きます。考える時間もあるので、何を伝えたいか次の質問の間の時間で発言することを決めていました。

試験科目

性格検査のみであった。

各科目の問題数と制限時間

性格検査30分

対策方法

性格検査で自分と企業のミスマッチが起きないようにするものなので、正直に答えた。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

性格診断：10～20分間

対策方法

そのまま素直に答える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

スマホやパソコンの録画機能を使用

質問内容

あなたの自己PRをお願いします。 あなたの学生時代に頑張った経験を教えてください。 録画のフローにそって、質問が出されて行きます。考える時間もあるので、何を伝えたいか次の質問の間の時間で発言することを決めていました。

承諾/辞退理由の詳細

他の業界に内定をしたから

採用人数・倍率

内定者研修会に参加していないため不明

内定者の採用大学・学歴

内定者研修会に参加していないため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長/年次の高い人

会場到着から選考終了までの流れ

最寄り駅からはタクシーが出ており、本社まで案内されました。合計で4人の就活生がいました。面接会場では全員が終わるまで待ち、その後に本社の事業所内の説明をして解散の流れでした。

質問内容

なぜベルクを志望したのか。 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。 得意なことについてを、あなたはどのように活かしますか。 今後、会社が発展する際にどのようなことをすれば良いか考えを聞かせてください。

試験科目

適性テスト10分

各科目の問題数と制限時間

算数の計算問題と記号の序列問題、10～20問ほどを10分で解きました。

対策方法

SPIの参考書を1周していれば問題ないと思います。

学生時代に力を入れたこと

学習塾におけるチームワークでのアルバイト経験です。教育業界全体というものは常にアップデートをする必要性があることを学びました。そこでの業務では教科指導の他に教室運営として広報も並行して行いました。広報ではホームページ作成やビラ配り、そして公式TwitterやLINE運営等のハードとソフトの両面からのチームでの作業に取り組み...

ベルクの志望理由について教えてください。

私がベルクを志望する理由は、身近な生活を支えたいと思ったからです。私自身も埼玉県出身ということもあり、近所や埼玉県内には多くのベルク、御社がありました。その際に、ベルクで実際に商品を買い物したりしてお世話になり、生活も支えていただいたことを覚えています。今度は反対に私自身がベルクを支えていくことはできないか、そしてベルクを...

各質問項目で注意した点

志望理由を明確にして、実際に店舗も見に行くことで理解度を増して書くようにしていました。

内容

企業理念、従業員の福利厚生、今後のスケジュール

注意した点・感想

ベルクの公式HPや基本情報を見るようにしていました。参加した感想としては、よりベルクに対しての企業理念や従業員の待遇が分かりました。また説明して下さった人事のかたが優しく、疑問点に関しても気軽に質問をすることができました。

試験科目

数学

各科目の問題数と制限時間

数列や筆算などの比較的簡単な問題であり、数列で5分、筆算で5分のように制限時間が設けられておりました。

対策方法

数列の問題が苦手な方は参考書を買って勉強しておくといいと思います。

承諾/辞退理由の詳細

同業他社で内定が出た企業があり、その企業と事業内容の規模を比較して他社のほうが食に限らず広い幅で商品を販売していたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は社長様でした。

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビル到着すると案内をしてくださる方が待っており、その方に案内をされて待機室で待っておりました。待機室には数人学生がおり、一人の学生が終わると案内の方が面接の部屋に案内をしてくださり面接が始まりました。

質問内容

最初に志望動機と自己PRを聞かれそこから深堀りを少しされました。そのあとは提出したエントリーシート沿って趣味の話や大学で所属しているサークルの話をしました。最後に入社してから携わりたい部署について聞かれ、逆質問の時間がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接であったため面接官はいませんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接専用のアプリにログインすると5つほど質問がされるためそれにこたえていく。

質問内容

学生時代に力を注いだこと、チームで協力をした経験、志望動機、入社後に携わりたい職種などを聞かれました。質問が提示されてから録画を開始するまでの待機時間に制限がないため自分の準備ができたタイミングで録画を始めることができます。

学生時代に力を注いだこと

私が学生時代に力を注いだことは大学一年生から現在まで続けているアルバイトです。旅費を貯めるために始めたアルバイトでしたが、私はアルバイト先の売り上げが伸び悩んでいる状況を問題と感じ、お客様視点となって課題を見つけ出し、二つの改善策を実際に店長に提案しました。それらを実施した結果、新規のお客様が増えるなどしてお店の売り上げを...

自己PR

私の強みはリーダーシップと成長意欲があることです。大学一年生の時に参加したボランティア活動では、私が◯◯として作業を行ったチーム内で作業量に偏りが出ていることやみんなが協力的でないことを問題と感じ、◯◯として一人一人に適切な声掛けをすることで協力を促しました。その結果、同じ方向を向いて協力できたことでほかのチームより多くの...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、貴社の企業理念やお客様を第一に考えたお店づくりに共感したからです。大学一年生の時にボランティア活動に参加し、一つの地域で人々の暮らしを豊かにする作業を行いました。そして地域の方々から直接感謝の言葉をいただいたことが仕事をするやりがいにつながった経験から、社会に出ても一つ一つの地域に寄り添える店舗で...

内容

企業説明、実際に店舗で働かれている社員様への質問

注意した点・感想

実際に店舗で働かれている社員様に質問をする機会があり、手に入れられるスキルややりがい、働きやすさについて詳しく知ることができました。企業説明に関しても企業理念や働きやすさについて詳しく知ることができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のお姉さん

会場到着から選考終了までの流れ

web上ですので好きな時間に取組めます

質問内容

自己紹介を元気にしてください。 最近あった、嬉しかったことや楽しかったことを教えて下さい。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 アルバイトの経験について教えてください。 ベルクで取り組んでみたい仕事を教えてください。 ベルクの魅力を教えてください。

承諾/辞退理由の詳細

働きやすそうであることと、スーパー業界では年間休日が多いという点。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に、人事の方がいる部屋に案内されて、そこで注意事項などを聞いてから2人のうち片方が面接へ行き、もう一方は筆記試験を受験するという流れになった。

質問内容

はじめに志望動機と自己PRをお願いししますと言われ、それを一通りしゃべった後に2人からそれぞれ質問が飛んでくるという流れになった。学生時代に力を入れたことは一切触れられなかった。基本的に社長は雑談ベースで、人事部長からは会社に入って何がしたいかなどの質問がされた。

試験科目

簡単な数学の問題

各科目の問題数と制限時間

30問くらいだったと思う

対策方法

対策不要なレベルです。

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

性格診断のみ30分だと記憶している

対策方法

特になし

研究課題又は、興味ある科目

私は◯◯マネジメントと◯◯のゼミナールに所属しています。その中で私は日本の◯◯を研究対象としており、◯◯ビジネスについて研究しています。日本で◯◯は◯◯となってしまっており将来世代に負担となることが予想されるため、されを防ぐためにはどのようしたらよいのかという事を研究しています。

趣味・特技

サッカー観戦・旅行

資格・免許

普通自動車第一種運転免許

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、人事の方に案内され控室へ。その後面接開始。

質問内容

一次面接と同様に、履歴書に沿って聞かれた。質問→答える→その答えに対しての反応といったペースで進められ、これも一次面接同様、面接をしながら企業理解を深めることができた。最終面接では「入社後に挑戦したいこと、やりたい仕事」について聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

約10分前にはオンライン会議の控室に入室。

質問内容

基本的に履歴書の内容に沿って質問された。質問に答えて終わりではなく、面接官の方がそこから話を膨らませたり、会社や店舗について話をしてくださったため、面接をしながら企業理解を深めることができた。最後に逆質問の時間が設けられた。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特に無し

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他の業界の企業様から内定をいただくことができたからです。

採用人数・倍率

わからないです。

内定者の採用大学・学歴

わからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と常務

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に筆記試験を受けてその後面接

質問内容

志望動機 自己PR 趣味 就職活動の状況、志望度 入社したらどんな仕事、キャリアを積んでいきたいか SNSは使うか、何を使うか ゲームはするか、YouTubeは見るか、見る場合、どんなのを見るか 逆質問