イーエムネットジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定者面談の機会を設けていただき、そこで先輩社員と改めて話す機会がありました。その際に雰囲気が私とあっていると感じました。

内定後の課題の有無

ある予定です。

内定後の拘束

ないです。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

テストがあると思わなかったため準備はしていませんでしたが、SPIの問題集を何度も解いたのが少し役に立ったかなと感じます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高い方と感じました。

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに始まりました。

質問内容

質問…広告を選んだ理由は？ 回答…私は広告に興味があり商学部に入りました。そこで広告論を学び視聴者の心を動かし行動を促す力があると考えました。実際にサークルの新歓活動のSNSで掲載する紹介動画を制作しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次は若めと感じました。

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに選考が始まりました。

質問内容

質問…強みは？ 回答…私の強みは行動力と分析力です。私はパン屋のアルバイトで課題解決に取り組んだ経験があります。食事会を企画しました。日常業務の中で悩みを共有することで信頼関係を構築することができました。

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明があり、休憩をはさみながら選考にうつりました。その後フィードバック、社員の方々との質疑応答が行われました。

GDのテーマ・お題

オーダースーツの企業の宣伝

GDの手順

最初にインスタグラム、TikTok、youtubeなどから広告媒体を選択し、どのような広告内容にするかを検討しました。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後、面接官の自己紹介をし、本日の流れの説明。その後、各自自己紹介をし、グループワークに入る。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

広告掲載体験。インスタグラムや旧TwitterなどのSNSに掲載する広告内容をみんなで考える。載せる商品は決まっていて、写真や文言、ハッシュタグなどを考える。4～5人のグループに分かれて、それぞれ話し合いをした。

ワークの具体的な手順

最初にグループに分かれて、そこからはグループごとにどのように時間配分を決めるかは自由。

承諾/辞退理由の詳細

他にやりたいことが見つかったため。また、内定後社員の方と面談してもらったり、会社に行った時に、自分が働いているイメージが付かなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

GMARCHが多い印象だった。

試験科目

国語、数学、英語、一般常識

各科目の問題数と制限時間

だいたい10問もあるかないかといった感じだった。で制限時間が少ないので、分かる問題から解いていった方がよい。

対策方法

一般常識の問題が出るとのことだったので、ニュースを見ることを心がけた。また、SPIの問題集を解いて、勉強した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役　2人 人事（2年目）　1人

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室後、お互いに軽く自己紹介し、各質問（質問は面接官それぞれからされた）に答えた。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて、その深堀り ・どんな業界の企業の広告の取り扱いに興味持っていることへの確認 ・就職活動する中で弊社以外でどういった業界を見ているのか ・その中で弊社に志望している理由 ・入社したらチャレンジしたいこと ・具体的にこの企業の広告を手掛けてみたいなどあるか（具体的な企業名） ・入...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・10年目

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室後、面接官の方が自己紹介し、選考の流れを説明。その後、一人ずつ自己紹介し、ランダムに当てられて質問に答えていった。

質問内容

・自己紹介（簡単に） ・広告業界への志望理由、他に考えている業界があればその理由 ・具体的にどういう広告（紙かWEBか）を配信したいか、広告業界でこういう働き方がしたいなと具体的にイメージしてること ・会社に入って中長期的にどういうことをやっていきたいか、こういう働き方、働く姿をイメージしているか（現段階で考えているイメー...

自己PR

私の強みは、目標に向かって行動し、成し遂げる力だ。高校入学当初から新たな知識の習得と将来を考えたく、大学への進学を強く志望し、確実に早期で入学に繋がる指定校推薦の取得を目標とした。忙しい部活と両立しながら、定期テスト前に出題傾向と自分のミスを分析し、必要な対策と勉強量を考え、次の3つに取り組んだ。（1）3週間前から毎日10...

学生時代に最も打ち込んだこと。

◯◯語教室での語学力の向上だ。大学の授業内で留学生と交流した際、想像以上に話すことができず悔しい思いをした。それをきっかけに、培った語学力の定着と実用的な会話術の取得を目指し、◯◯語教室に通い始めた。課題として、習得したことを思い出す作業に加え、既存のクラスに途中参加したことで他の方とスキルの差が大きく、会話に入ることが難...

趣味・特技

情報収集力だ。毎日SNSを欠かさずに確認し、気になった事柄に対して、例えばハッシュタグは5つ以上検索し、2つ以上のサイトやSNSで調べる。このように、一つの事柄を多方面から知るために多様な情報を入手することが得意である。

経緯

選考前に社員の方と面談してもらいました。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室後、軽く自己紹介し、学生から質問。

質問内容

・仕事内容 ・職種内容 ・会社の雰囲気、人 ・取扱い企業について ・テレアポについて ・入社後、苦労したこと ・なぜ、この会社を選んだのか ・志望動機のアドバイス ・選考のアドバイス このように、選考で使えることや基本的な情報が得られる質問をしました。

承諾/辞退理由の詳細

承諾前にオンライン内定者懇談会に参加し、社員の方の雰囲気の良さやリアルな働く環境を聞いたうえで不安材料がなくなったため承諾に至った。

内定後の課題の有無

年明け頃に何か考えていると伝えられた。

内定後の拘束

なし

試験科目

国語や算数、時事、常識問題

各科目の問題数と制限時間

制限時間内に終えられる程度の問題数

対策方法

特に無し。時事問題や常識問題についてはニュースをチェックしていればすぐに答えられるものだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMリンクから入室

質問内容

自己紹介 業界・企業への志望理由 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことへの深掘り2、3問 希望する営業先の業界 テレアポを行うことに対してどのように考えているか（テレアポに耐えられるか、理解しているかのチェックのようなもの） 現在の選考状況（どのような業界を受けているかなど） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMリンクから入室

質問内容

自己紹介（30秒程度の簡単なもの） 業界・企業への志望理由、それに対する深掘り1、2問 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことへの深掘り2、3問 5年後や10年後どのような人間になりたいか 逆質問（一人につき3問ほどしていた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の若い女性の方（2、3年目）

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMリンクから入室

質問内容

自己紹介（30秒程度の簡単なもの） 業界・企業の志望理由（業界と企業への志望理由をそれぞれ別に答える） 学生時代に力を入れたこと、また学生時代に力を入れたことへの深掘り質問を2、3問 ストレスを感じる環境とそれに対する対応の仕方 逆質問

承諾/辞退理由の詳細

他社の内定を頂いた為。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

常識問題や算数

対策方法

常識問題だった為、ニュースを見る事を心掛けていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ズームのURLから入室

質問内容

志望理由（何故イーエムネットジャパンなのか） 何故、営業職を志望しているのか どんな営業先を開拓していきたいか 学生時代に力を入れたことに対する深掘り 他社の選考状況 （他インターネット広告業界ではどこを受けているか） 逆質問1つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若めの社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

ズームのURLから入室

質問内容

自己紹介 志望理由（何故インターネット広告業界なのか営業職を志望している理由） 学生時代に力を入れたことの深掘り（キッカケなど） どんな社会人になりたいか 逆質問（今回は逆質問の時間が比較的長く、1人につき4問ほど質問できる様な時間を与えて下さった）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の方

会場到着から選考終了までの流れ

ズームのURLから入室

質問内容

自己紹介（学生の方にも向けて） 志望理由（業界の志望理由とイーエムネットジャパンの志望理由） 学生時代に力を入れたことと学生時代に力を入れたことに対する質問 最もストレスを感じる瞬間とそれに対する対処方法 逆質問（1人2つ程度）

内容

会社説明 現場社員のパネルディスカッション 質問会

注意した点・感想

オンラインでの開催で、カメラもミュートだったが、質問を多くする事を心掛けた。匿名で質問できるからこそ込み入った質問をしたが、本音で回答してくださった。また、アンケートでは次の選考にぜひ進みたいと言う意思表示をした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

説明会（2時間）→テスト（20分）→面接（15分程度）→終了。説明会後に希望者のみオフィス見学

質問内容

他社選考状況。なぜ広告業界か。説明会を聞いて、どこを魅力に感じたか。自分のことの深掘り（私の場合、自己PRに繋がることを話した。具体的には海外経験などと、それについて学んだことや感じたこと、行ったことなど）

試験科目

一般常識（社会など）・国語・数学・英語

各科目の問題数と制限時間

各項目10問弱程度。論述もあった。20分

対策方法

なし

内容

広告業界について。インターネット広告について。イーエムネットジャパンについて。

注意した点・感想

かなり詳しく教えて下さるので良く聞いていた。特に広告業界、インターネット広告の需要については詳しく聞ける。しかし働き方としてわからないことがあったので、そこは社員さんに質問もして、解消できるようにしておいた。

採用人数・倍率

数名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

試験科目

国語、数学、英語、時事問題、志望動機

各科目の問題数と制限時間

全科目を含めて30分という制限時間。

対策方法

とくになにも対策はしなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

基本の流れは一次面接と同じ

質問内容

・自己紹介（大学名、研究内容、趣味） ・志望動機 ・学生時代にがんばったこと ・営業という仕事にどんなイメージがあるか ・たとえば、一日100件のテレアポに耐えられるか ・営業に活かせる経験は何かありますか ・逆質問