シグマの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

もともと自身が志望していた業界であり、その中でも風通しの良さを感じたため。 自身が好きなカメラを通じて、人の生活を豊かにできることができると感じている。

内定後の課題の有無

今のところなし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

山木社長 開発部門長 経営企画本部長 人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

建物正面の玄関から入り、インターホンを鳴らして受付に声掛け ↓ 職場見学と今後の流れの説明、交通費精算、アイスブレイクと面接のアドバイス ↓ 最終面接（人事以外の3人からそれぞれ順に質問がされる） ↓ 面接終了

質問内容

・志望動機 　・なぜシグマに入ろうと思ったのか ・自身について 　・自分の弱み 　・性格について ・学生時代の取り組み 　・軽音サークルでの活動について 　・自身の役割 　・自身のバンド活動について ・学問について 　・なぜこの大学、大学院に入学したのか 　・成績について 　・研究内容について ・逆質問 　・これか...

試験科目

性格診断 作文（400～800文字）

各科目の問題数と制限時間

性格診断：設問に回答（15分） 作文：自身の志について（時間制限なし）

対策方法

性格診断は特に選考に関係しないと話していた。どちらかというと入社した際にどんな人かを見るのが目的だと話していた。 作文は自身の思いについて、「それはなぜ？」を何度も繰り返しながら考えていった。これを基に面接で深堀も行われる。 題目：日常を愛するためのモノづくり 私の志は、効率や完璧さが優先される現代において、日常生活の一...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人（若手） 技術者2人（開発部門長？かなりの役職の方そうでした）

会場到着から選考終了までの流れ

Google meetでのオンライン接続→接続確認→4人それぞれの面接官からの質問→逆質問

質問内容

順不同 ・志望理由 　・シグマでなければいけない理由 　・カメラは何を使っているか 　・志望職種の理由と第一志望・第二志望の志望割合 　・他社の選考状況 ・自分自身について 　・今の大学、大学院の進学理由 　・息抜きの仕方と趣味 　・自身の強み、弱み 　・学生生活で力を入れて取り組んだこと 　・その中での自分の役割 ・...

志望動機

私は世界中の撮影者から愛され、感動を与える製品をこの手で生み出したいです。 貴社の製品が愛される理由は、作り手が心から欲しいものを追求する情熱にあり、それこそが比類なき強みだと考えています。 その中で、私はソフトウェアこそが撮影者の感性とハードウェアの個性を繋ぐ重要な役割を担うと考えます。 研究で培った画像処理の知見と自身...

自己PR・自身の特徴について

私の強みは、異なる立場を繋ぎ組織を一体にする「対話力」です。副代表を務めた90名規模の軽音サークルでは、方針の対立から参加率が5割未満に低迷しました。私は全員との個別対話を通じて「音楽の共有」という共通項を見出し、交流の場を創出した結果、参加率は8割超まで回復しました。この経験を活かし、貴社でも対話を重視して周囲を巻き込み...

研究室・ゼミ、研究テーマ、得意な学科等

私は、◯◯◯を防ぐため、◯◯◯システムの開発に取り組んでいます。既存の◯◯◯は◯◯◯には有効ですが、検知範囲が狭く、前方の危険を早期に察知できない課題がありました。また、先行研究の◯◯◯を用いた手法では、◯◯◯による誤検出が問題でした。そこで本研究では、D◯◯◯を用いて◯◯◯を検出し、◯◯◯から検出する、環境の影響を受けに...

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高かったため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員二名、人事二名、部門長一名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は、終了まで人事の方に案内いただきました。

質問内容

志望動機の深掘り 志望企業の軸 なぜその軸になったのか 外国語能力について 学生時代に頑張ったことは？ その活動のこだわりについて 研究活動について リーダー経験があるかどうか どのような形でチームを引っ張ったか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後から面接終了後まで人事の方にご案内いただきました。

質問内容

一次面接で聞かれた内容のおさらい 志望度の深掘り 国内営業での適正について 他社を含めた志望企業について 大学で何をしていたのか 大学履修科目や成績について 趣味や特技について 自身の特徴や嗜好性について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望していた2つの部署の部門長の方、人事の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続完了後、人事の方による進行に沿って面接があり、企業側からの質問に限らず学生側からの質問の時間が設けられていました。

質問内容

■質問 エントリーシートの内容に沿って、志望動機・学生時代の活動・外国語のスキル、志望している他の企業について詳しく深掘り その後、各部門の方に働き方や必要なスキルについて自分から時間が許す限り逆質問

試験科目

一般的な能力を図る試験ではなく、性格検査でした。

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

特にありませんが、自分の性格に合わせて質問に対し素直に回答しました。

志望動機

貴社の魅力ある製品を、より多くの人に届けたいと考え志望しました。 初めて購入したカメラは貴社が2012年に発売した「DP2 Merrill」です。撮影枚数の少なさやAF速度など、数多くの制約の上でもなお、その欠点を上回る圧倒的な表現力と、手間をかけるほど応えてくれる楽しさに魅了されました。そして何より単なる“画質の良いカ...

自己PR・自身の特徴について

私の特徴は、人一倍モノを長く大切にするこだわりがあるところです。 象徴的なのは、母から小学校卒業祝いに譲り受けて以来、約10年間愛用している革財布です。物を選ぶ際は「いかに長く使い続けられるか」を意識し、当時安価に購入した三折りの小柄なフォルムは、結果として現在のキャッシュレス社会に最適な形で馴染んでいます。何より、手入れ...

研究室・ゼミ研究テーマ・得意な学科等

〇〇研究室 研究テーマ：「〇〇の〇〇における制度の隙間の構造と変容」

内容

企業説明、募集案内、社内見学、社員登壇がありました。

注意した点・感想

社内見学や社員の方々の登壇、人事の方々のお話でとても志望度が上がりました。説明会では製品に触れる機会や社内見学が設けられていたので、実際に働く姿を想像したりなどワクワクしました。 みなさんの話をよく聞いて伺いたいことは素直に質問するようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接で社長に質問できる機会がある。会社の方針など製品開発において社会へどのように意義を示すのかを確認でき、自分の考えと合っていることが確認できた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

本社玄関のインターホンで到着を伝え、面接控室まで案内してもらう。控室で面接の流れを教えてもらい、面接室へ移動。面接が終わると、面接控室で事務手続を行い、会社見学。その後、解散。

質問内容

・志望動機 　・家電メーカーではない理由 　・志望職種の理由 ・研究内容 　・スケジュール管理 　・大学院進学理由 ・チームでの取り組み・経験 ・最近感動した技術 最後は感動を届ける製品づくりに関与した質問だった。身近な技術で感動した、折り畳みスマホのディスプレイ技術を挙げた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、志望職種の部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ内のURLを指示された時間の少し早めに開き、面接を開始。面接が終わったら、GoogleMeetから抜けるように指示があるので、それに従い退出。

質問内容

・志望動機 　・シグマの理由 　・カメラメーカーのこだわり 　・志望職種の理由と第一志望・第二志望の志望割合 ・研究内容 　・苦労した点 　・研究が進まなくなったときの打開方法 ・学生生活で力を入れて取り組んだこと ・自分の強み・弱み ・大学の授業について それぞれ突飛な質問も困らせるような質問もなかった。自分の本心で回...

試験科目

適性検査（性格診断のみ）

各科目の問題数と制限時間

150問程度

対策方法

直感的で自分の性格を入力した。数学や国語の問題は出ないので気負わず受けた。

試験科目

作文

各科目の問題数と制限時間

「あなたの志について」という内容で、400～800字の作文をする。 一次面接までにマイページから提出する。

対策方法

「自分のやりたいことは何か。それが会社でどのように達成できそうか。」を考える。

志望動機

私は多くの人に感動を与える製品づくりに関わりたいと考えています。貴社の望遠レンズを愛用しており、画の鮮明さと手振れ補正に感動しました。自らの手で設計したカメラやレンズを多くの人に使ってもらい、私が味わったような感動を体験してもらいたいと考えるようになりました。大学で培ったCADの技術や論理的な思考力、機械力学の知識を活用し...

自己PR

私の強みは粘り強く分析できることです。小学生の頃から◯◯の大会に出場しています。当初、感覚任せの練習で全国優勝経験のある兄に負け続けていました。兄に勝つために練習の試行錯誤をしました。練習の録音を聞いたり、優勝者の◯◯の特徴を捉えたりして客観的な分析に基づいた練習をするようになった結果、今年の愛知県大会で初めて兄を破り優勝...

研究テーマ・得意な科目等

「介護ロボットに用いられる◯◯◯◯のための◯◯◯◯センサ」をテーマにして卒業論文に取り組みました。研究はセンサを製作し評価するという順番で行っています。センサの設計変更に伴い、製作が難しくなりました。製作工程ごとに、パラメータを1つ変更し、工程が終わるごとにセンサの出来を評価しました。そのようにして、地道に適切な条件を見つ...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、貴社の製品を使用した際に、私が大切にしている「ユーザー視点で新たな価値を創造する」という信念と製品のコンセプトが共鳴したためです。 また、貴社の◯◯社長や◯◯様の講演を拝聴し、貴社が持つ製品への情熱と挑戦する姿勢に深く感銘を受けました。さらに、社員の皆様が一丸となって製品の研究開発、設計、生産まで...

自己PR・自身の特徴について

私の強みは「視野の広さ」と「実行力」です。大学では、◯◯の知識に加えて独学でプログラミングを習得しました。また、◯◯系のゼミに参加し、AIアルゴリズムや情報処理技術を学び続けています。 趣味の◯◯や◯◯では、◯◯や◯◯を分析し、作品を制作してイベントにも出展しました。大学院ではこれらの経験を通じ、分野を越えた視点と実行力を...

研究室・ゼミ研究テーマ／得意な学科等

私の研究テーマは「◯◯装置と◯◯モデルを用いた◯◯製作の◯◯手法の確立」です。 前期課程修了にフルコミットし、学部の◯◯から◯◯した◯◯試料を対象に、◯◯で得られたデータを基に、特定のサイズ構造や内部粒子の3D分布画像を構成し、独自のデータセットを作成します。その後、◯◯の転移学習技術を活用してデータセットを学習させ、◯◯...

試験科目

作文課題

各科目の問題数と制限時間

設問は1つで、時間はなし.面接までにメールにて送付. 内容は「あなたの志について」400字程度で記載する.

対策方法

自分なりに志について考えること. 本当にやりたいことは何か.そのために何が必要かを考える.そして、実現するための方法はなにか. などを自分は考えた.

承諾/辞退理由の詳細

以前から志望していたカメラ業界だったため、承諾しました。また、面接を通して、他社と比較してもかなり風通しが良い会社で、働き心地が良さそうと感じたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

特に無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役、技術部門の部長クラス、人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室でアイスブレイクや流れの説明→面接（30分）→社屋見学（30分）→解散

質問内容

他社の選考状況、志望動機、高校の進学理由、なぜその部署か、自己PR、研究内容、チームワークでの作業経験 エントリーシートに書いてあることは面接官が読み、その中のこれって何？みたいな質問が多いです.ですので、エントリーシートの内容を3段階ほど深掘りをしておくのがおすすめです.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、部門長クラス2人

会場到着から選考終了までの流れ

時間まで待機

質問内容

・他社の選考状況 ・なぜシグマか ・志望職種の理由（なぜその職種か？、第1志望と第2志望の志望割合は？） ・志望動機の深堀 ・研究内容の深堀 ・成績表から記憶に残っている科目とエピソード ・逆質問（3つほど）

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

20分

対策方法

なし

自己PR、自身の特徴

私の強みは◯◯◯です.趣味である◯◯◯に向けて、◯◯◯として参加しました.自分では気付くことができなかった課題を見つけることができ、短期間で多くの学びを得ることができました.◯◯◯できることが私の最大の特徴だと考えます.

研究室、ゼミ、研究テーマ、好きな学科

研究室：◯◯◯ 研究テーマ：◯◯◯ 研究テーマ詳細：私は◯◯◯するために研究をしています。◯◯◯を開発し、◯◯◯することに成功しました。現在は◯◯◯を用いて実験を行っています。

学生生活で力を入れて取り組んだこと

学会等イベント時の◯◯◯の活動に力を入れました。この活動を通して、主体性と協調性を学びました。◯◯◯で重要な確かな記録を目指し、学会委員と打ち合わせを行い、◯◯◯に挑みました。◯◯◯が◯◯◯に使用され、先生方から感謝されることは大きなやりがいです。この経験は現在の研究の原動力になっており、自ら目標を掲げ、協力して取り組む態...