ヒロテックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

残業が多いと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、営業系役員、技術系役員

会場到着から選考終了までの流れ

入室して、簡単な挨拶をすると、面接が始まる。終わるとすぐに退出した。

質問内容

志望理由、ゼミ、キャリア、なぜ海外勤務に興味があるか、どのくらい英語力があるか、行きたい国、わが社のどのような技術に魅力を感じたか、なぜ完成車メーカーではなく部品メーカーに入社したいのか、SDGsについて知っていること、SDGsに対してどのように貢献したことがあるか、SDGsに今後はどう貢献していきたいか、内々定が出たらど...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長及び営業職社員

会場到着から選考終了までの流れ

工場見学の後、面接

質問内容

志望理由、ゼミ、部活、リーダー or リーダーを支える側のどちらか、築きたいキャリア、バイト、行きたい国、何か質問がないか、内々定が出たらどうするか、工場見学の感想、スポーツが好きか、長所と短所、なぜ学校推薦を受けなかったのか、営業職は厳しいが大丈夫か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にzoomに入室し、面接が終わると退出した。

質問内容

志望動機、留学先、留学の目的、アルバイト、趣味、知っている車、他者の選考状況とその会社の選考を受けている理由、海外営業に興味があるか、自動車業界の営業は他の業界とはスタイルが異なっていることを理解しているか、部活、体力があるか、何か質問があるか

試験科目

簡単な国語と数学

各科目の問題数と制限時間

1時間でできるところまで回答するという形式だった。解ききれないほど問題が多かった。

対策方法

特に対策する必要がないと人事の方に言われたため、しなかった。実際、する必要が無いくらい簡単だった。

志望理由

私が貴社を志望する理由は、人々の生活に寄り添い、人々の人生を豊かにしたいからです。私は、大学3年次の留学生活を通して、自動車が人々の行動範囲を広げていること、丈夫な日本製品の良さに気づきました。そして、自動車業界に携わり、世界中の人々の生活を支えたいという思いが次第に強くなりました。アメリカから帰国後、自動車業界の企業研究...

学業で力を入れたこと

私が学業で一番力を入れた教科は、上級英語総合です。この授業は少人数制で、TOEIC600 点以上の学生のみが受講を認められていました。教科書は海外のものを使用し、授業が主に英語で行われるというレベルの高さに難しさを感じることもありました。しかしながら、予習、復習は欠かさずに行い、それでも分からなければ分かるまで教授や友人に...

学業以外で力を入れたこと

私が学業以外で力を入れたことは、アパレル店でのアルバイトです。勤務し始めた頃はスタッフ間での情報共有が不十分で、お客様に快適な環境を提供できていないように感じました。そこで、耳が不自由な方がいらっしゃるとインカムでスタッフに筆談対応を求めるなど、お客様に関する情報共有を提案して行った結果、お客様に感謝の言葉をいただく機会が...