エリアリンクの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

承諾した一番の理由は、会社の雰囲気が自分に合っていると思ったからです。選考を受けた企業の中で、最も自分らしく振舞えて、それを評価してもらえたのがエリアリンクでした。 私は、自分の働きによって与える影響の大きい環境で働きたいと常々考えていました。一方で、業界がニッチなこともあり、なかなか決心ができない時期もありました。しかし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半 人事の方、課長 後半 社員の方2人

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

承諾/辞退理由の詳細

まずは完全実力主義という点に共感できました。言葉だけ行くと怖いイメージもありますが、私は正当に評価してもらえる会社という点に魅力を感じました。また面接を通じて社内の雰囲気が良いとも感じました。社員同士の積極的なコミュニケーションがあり魅力的な点でした。 また面接では私の人となりを見てもらい、私の性格や印象など内面を評価して...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

試験科目

言語・数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

承諾/辞退理由の詳細

一番の理由は、社風が自身に合っていると感じました。この会社なら、自身が常に最大限のパフォーマンスを発揮し続けられると確信できました。私は、以前よりベンチャー企業のような「自分がやったことがそのまま組織全体に反映される」ような環境で働きたいと思っていました。その一方で、より大きな規模感で働きたいという気持ちもあり、そこがジレ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現社長です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒入社の若手社員の方でした。

試験科目

能力検査、性格検査

内容

企業からの指名を受けた生徒が、その会社の人事(など)と1on1面談ができるイベントです。

承諾/辞退理由の詳細

ストレージ事業という狭い分野のため、様々なことに挑戦したい私にとっては向いていないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30分ごとに2名ずつ面接を行った。 2名（責任者、営業部門の若手） 2名（管理部門の役員、営業部門の役員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30分ずつ2名、2名、1名と面接を行った。 2名（営業部門の責任者クラス） 2名（管理部門の若手、責任者） 1名（責任者クラス）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30分ごとに2名ずつ面接を行った。 最初の2名は管理部門の方、次の2名は営業部門の方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

言語、非言語

内容

学生1名に対して、人事部の社員の方2名による説明会。