伊藤忠ケミカルフロンティアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語

対策方法

市販の問題集で対策していました。他社の選考でウェブテストに慣れるようにもしました。

ご自身の長所をご記入ください。（46文字以下）

何事にも自分なりの楽しさを見つけることができる。他者の喜びを原動力とし主体的に行動ができる。

ご自身の短所をご記入ください。（46文字以下）

緊張しやすいこと。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ/取り組んでいる内容を教えてください。（200文字以下）

学部では「◯◯」の多様な側面を「マネジメント（経済学・経営学）」「カルチャー（文化的・歴史的な背景）」「テクノロジー（自然科学的な知識）」の3領域で俯瞰的・総合的に学んでいる。ゼミでは◯◯先生のもと組織論を専攻している。座学だけでなく、プロジェクトを通して実践的に学ぶことができることがゼミの特徴だ。学んだ食の知識や組織論の...

承諾/辞退理由の詳細

学生に対し、入社後のギャップがないよう、手厚いサポートがあった。ここまで時間を割いてくださる企業は他になかった。 また、福利厚生やリモートも可能な働き方など、長く働くことのできる環境が整っていると感じた。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部長、など

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、控室で待機した後、時間になったら部屋に案内され30分ほど面接を行った。

質問内容

・志望動機、自己PR ・なぜ事務職か ・学業について（この学部は何をしているのか、ゼミでは何をしているのか） ・どの部門に興味があるのか ・アルバイトについて ・趣味について ・学生時代に力を入れたことについて ・逆質問

経緯

二次面接通過とともに、最終面接・最終面接前の面談の案内がされた。（会社のことをよく知ってもらい、入社後のギャップを減らすのが目的）

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、会議室に案内される。 →会議室で人事の方からフィードバックをいただく。（面接の良かった点・改善点・評価されたポイント、など） →オフィス・社員食堂の見学 →現役の事務職社員との座談会（1対1） →最終面接についての説明（受験意思確認） →終了

質問内容

現役の事務職社員との座談会（1対1）での、学生からの質問 ・1日の仕事の流れ（仕事内容についても詳しく伺った） ・会社の雰囲気 ・福利厚生について ・働き方について ・キャリアパス ・残業について ・業務の中で大変だったこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、控室で待機した後、時間になったら部屋に案内され30分ほど面接を行った。

質問内容

・自己紹介 ・趣味 ・学生時代に力を入れたことについて ・学部ついて ・ゼミについて ・志望動機 ・アルバイトについて ・苦手な人にはどうやって接しているのか ・総合職ではなく、事務職を志望しているのはなぜか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機した後、時間になったら部屋に案内され、30分ほど面接を行いった。

質問内容

・自己紹介（自己PRの概要を含め1分程度で） ・学部について（なにをしている学部なの？どうしてそこに進学したの？） ・趣味について ・アルバイトについて ・化学品のイメージについて ・志望動機（なぜ事務職なの？）

内容

説明会

注意した点・感想

エントリーシートや面接で、志望動機などを自分の言葉で語れるように説明の内容をメモした。今後の選考のスケジュール間も分かるので、そこもメモをした。 説明会の一番最後にウェブテストもカメラオンで実施した。

承諾/辞退理由の詳細

個人の学生に対してここまで、時間を割いてくださる企業はなかった。面接が今までで一番楽しかった。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

受付を行い、会場まで案内され、少々待機した後、面接開始。

質問内容

・志望理由、自己PR ・サークルの規模（プレイヤー、マネージャーは何人くらい） ・その中での自身の立ち回り ・資格について（得意な技など） ・学業について（ゼミの内容を詳しく、その他の単位の習得について） ・どのような事務職を目指したいか ・共に働きたい社員像、苦手な社員像 ・逆質問

経緯

二次面接通過の連絡とともに、最終面接前の面談の案内がされた。

会場到着から選考終了までの流れ

受付が終わった後、会場まで案内された。

質問内容

・面接のフィードバック（良かった点、改善点、どの項目で評価されていたか） ・エントリーシートの深掘り ・現役の事務職社員の座談会（入社後のギャップが無いように、NGなしの質問会を行ってくださった。） ・最終選考についての説明（受験意思確認）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など、年次は高めでした。

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、会場に案内され、待機した後、部屋に案内されて面接を行いました。

質問内容

・自己紹介 ・趣味 ・特技について ・アルバイトについて（心がけていたこと、一番大変だったエピソード） ・周りからどんな人と言われるか ・学生時代に力を入れたことの深掘り（どんな立ち位置） ・志望動機 ・なぜ総合職ではなく、事務職なのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長と医薬課の社員の方 年次は高め。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、待機。その後部屋に案内され30分ほど面接を行いました。

質問内容

・自己紹介 ・趣味、資格について ・アルバイトについて ・学業について（ゼミで学んだ内容を詳しく） ・志望動機（なぜ商社？なぜ化学品？なぜ事務職、なぜ伊藤忠ケミカルフロンティアなのか？） ・他社の選考状況（どんな業界、企業を志望しているのか）

質問内容

・主な業務内容 ・今の部署に配属されたきっかけ ・研修について ・業務をされる上で大変だったこと ・業務をされる上で大切にしていること ・英語の使用頻度について ・社風（実際の雰囲気・ギャップ） ・福利厚生 ・志望動機 ・面接の雰囲気

注意した点・感想

実際にその企業の就職活動を直近で行われた方だったので、業務内容から就職活動のお話まで幅広く質問することを心がけた。キャリアプランなどを考えるのが難しいことから、社員の方にアドバイスをいただくと考えやすいです。

趣味・特技

趣味はドライブであり、山や海など、様々な場所を巡っている。また特技は動画編集であり、サークルやアルバイトにおける広報活動に活かしている。

自身の長所

相手の気持ちを汲み取る力である。常に相手の立場に立ち、発言や行動することを心がけている。

自身の短所

心配性なため、物事に対するリスクなどを考えすぎてしまい、決断に時間がかかりがちなところ。

試験科目

言語・非言語

対策方法

c-gabの問題集を解いて、対策をしていました。ペース配分に気をつけることを意識していました。

内容

説明会、webテスト

注意した点・感想

面接での志望理由をより深めるために、しっかり聞いておくこと、そして人事の方が使っていた言葉などをメモしておくこともポイントだと思います。監視型のwebテストなので、より緊張感持って、前もって勉強しておくことをおすすめします。

承諾/辞退理由の詳細

企業の安定性・事業内容への興味が高い企業から内々定をいただいたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表の方、人事部長の方をはじめとした管理職の方々。ベテラン。

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし控室に案内→控室で待機しながら人事社員の方とお話→面接室に通され面接→帰宅

質問内容

自己紹介、志望動機、事務職を希望する理由、理想の組織について、所属する学生団体について、所属するサークルについて、ゼミでの研究内容（プロジェクト）について、趣味について、逆質問 エントリーシートをもとにした深掘りが多かった。

経緯

最終面接を前に、企業のことをより理解する機会として案内いただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

面談室に通され、人事の方と面談。その後オフィス内見学。面談室に戻り、事務職社員の方1人と面談。その後帰宅。

質問内容

人事の方：これまでの面接のフィードバックと、最終面接で意識してほしいことについて教えて頂いた。こちらから企業についての質問もした。 事務職の方：簡単に自己紹介いただいたあと、こちらから質問する形式。逆質問内容は、入社を決めた理由、社内や部署の雰囲気、今後のキャリアプランについてなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、管理職の方1名。中堅～ベテラン層。

会場到着から選考終了までの流れ

会場で受付をし控室に移動→控室待機→面接室に通され面接→帰宅

質問内容

自己紹介と就職活動の軸について、化学系の企業を志望する理由、現在の選考状況、他社から内々定をもらったらどうするか、コロナ禍の経験で得たことについて、趣味について、特技について、アルバイトの内容、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、営業系の管理職の方1名。中堅～ベテラン層。

会場到着から選考終了までの流れ

会場受付をし控室に移動→控室待機→面接室に通され面接→帰宅

質問内容

自己紹介と自己PR、志望動機、周囲を巻き込んで行動した経験について、挫折経験について、苦手なことに挑戦した経験について、逆質問 質問に関連した、エントリーシートの項目について深掘りされることもあった。

試験科目

数学、国語、英語。玉手箱のテストセンター方式（C-GAB）。

各科目の問題数と制限時間

それぞれ10～20分ほど。

対策方法

玉手箱、C-GAB用参考書

現在の就職活動状況について記入してください（業界、企業等）。

内々定は◯社あり、◯◯業界の◯◯事務職が◯社、◯◯事務職が◯社です。 現在も化学系を中心に、専門商社の一般職・事務職の選考に参加しています。現在書類選考の結果待ちです。

ご自身の長所をご記入ください。（80文字以下）

傾聴力と面倒見の良さです。人から頼られることが好きで、所属するサークルの仲間には「誰よりも寄り添って人の話を聞いてくれる人」であると言われたことがあります。

ご自身の短所をご記入ください。（80文字以下）

周りの意見に流されやすいところです。協調性があり共感性が高いため、話し合いの場では、人の気持ちを優先したいと思うがあまりに発言にためらうときがあります。

自身の長所・短所（100文字以内）

強みは「適応能力」です。幼少期に4回の転校を経験したことから、短期間で環境に適応できます。弱みは「優柔不断」です。他人の意見を尊重しすぎてしまい、意思決定のスピードが遅くなることがあります。

当社の志望理由をお書きください（400文字以内）

貴社を志望する理由は3点あります。1つ目は、社会の根底を支えている点です。化学品は全製造業の97%を支えていることで、人々の生活の向上や新たな社会の発展を担うことができる点に魅力を感じています。2つ目は、世界中に価値を提供できる点です。化学品は全世界の衣食住に関わることができるため多くのビジネスチャンスがあると考えています...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

基礎法学：外国法 アジア法

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機

質問内容

自己PRを兼ねた自己紹介、ゼミナールの研究内容を簡単に説明、一次面接の際に書いた小論文について深く突っ込まれる。学生時代頑張ったことの深堀り。休日と学校のある日の代替のスケジュールや過ごし方も聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後面接

質問内容

一次面接で聞かれた内容がかなり被っている。大学時代頑張ったことや、自分の場合は英語が高いので、どう勉強したのかなどくわしくきかれた。嫌な人とはどう接するか、大変だったことは何かなどストレス耐性を問う質問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員、フレンドリー

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で小論文を書く。その後面接

質問内容

自己PRを兼ねた自己紹介、なんで専門商社なのか志望理由、学生時代に頑張ったこと、学生時代につらかったこと、ゼミナールの研究内容、アルバイトなど、エントリーシートに設問が全くないため、基本的なことが多かった。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

40分ほど

対策方法

SPIの対策をしていれば大丈夫です