セイコーウオッチの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他業界に内定を頂き、比較検討した結果。

採用人数・倍率

20名程度採用予定と聞いていた

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの役職者3人

会場到着から選考終了までの流れ

本社に行くと面談を担当してくれた人事の方が控室で今までのフィードバックや励ましの言葉をくれる。初めての対面面接だったがここでだいぶリラックスできた。その後別部屋に移って面接。

質問内容

・自己紹介 ・雑談：コロナの状況、対面面接は初めてかなど ・留学について：何を勉強したか、留学に行くまで英語はどうやって勉強していたか、アルバイトは何をしたのか、 ・大学について：学部、専攻について ・部活動について：主将になった経緯 ・志望動機 ・志望度 ・海外営業は欧米だけでなくアジアも多いがそのイメージがあるか ・海...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・大学、学部の選択理由 ・留学について：コロナ禍で行けたのか、留学で得た気づきはあるか ・ゼミ、研究について：卒論テーマの簡単な説明 ・アルバイトについて：なぜ始めたか、苦労したことはあるか、どう乗り越えたか ・志望動機：なぜ腕時計か ・部活動：ESに書いたことの深掘り ・セイコーを世界一にするには：ESに書い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機：なぜ腕時計がいいのか、なぜセイコーがいいのか ・セイコーウォッチを世界No1ブランドにするには →フィードバック、二次面接通過に向けたアドバイス ・逆質問

試験科目

覚えていない。

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

市販の問題集

人生最大のピンチを教えてください（50字）

◯◯でのアルバイト4日目に初めて一人で店を回した際、普段の1.5倍のお客様が訪れたこと。

長所（40字）

コミュニケーションを通して多様な価値観を受け入れ信頼関係を築けるところ

短所（40字）

やるべきことが多い状況や先が見えない状況になると焦燥感にかられてしまう

経緯

もともとプレエントリーをしていたが、逆オファーサイトでオファーを頂き面談を組んでもらった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・簡単な会社説明：企業説明会と概ね内容は同じだったが、いくらか詳しく説明していただいたように記憶している ・自己紹介 ・学生生活について雑談ベースで簡単な質問：学生時代に力を入れたことや自己PR、留学などについて深掘りはあまりなく概要を話したように記憶している。 ・逆質問