国際航業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の企業にはない事業を行っていることが魅力的に感じたため。

内定後の課題の有無

勤務地やライフイベントに合わせたキャリア

内定後の拘束

入社承諾書を早く提出しなければならない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員2人（希望部署の統括）と人事の責任者1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接の後に交通費の精算を行い終了

質問内容

簡単に自己紹介 他者選考状況や就活について 自己PRについて 入社してしてみたい業務 大学についてや授業で行ったこと 空間情報を作成するか利用するか（理由も） 講義（建コン業界や都市計画の話） 勤務地について（一次面接より、なぜ地元志向か） 逆質問 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インフラマネジメント部署の部長 システムソリューション部署の部長 人事

会場到着から選考終了までの流れ

3人の面接官が順々に質問していくという流れ

質問内容

自己紹介と志望理由 大学に入ったきっかけ、当社を知ったきっかけ 自己PRと学生時代に力を入れたことの深堀り 専攻分野について（院進は希望してる？） 入社してしたいこと データ収集・分析・利用のうちどれがしたい？ ストレス耐性 勤務地について 逆質問（かなり時間をとる）

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（20分）、計数（30分）、英語（25分）、性格（制限なし）

対策方法

英語があるので、TOEIC問題集を使い英語の長文に慣れるようにした。

自己PR（400文字）

私の強みは褒め上手であることです。褒めることで相手をプラス思考にできると考えています。私は塾講師の経験を通して、どのようにすれば相手が「今後も頑張ろう」と思えるような褒め方ができるかを考えました。講師を始めて間もない頃、私は担当する生徒が意欲的に学習に取り組まないことに悩んでいました。なぜそうなるのかを教室長と相談し分析し...

学生時代に最も打ち込んだこと（400文字）

私が学生時代に力を入れたことは、大学◯◯年生の時に大学祭実行委員会で幹部をした経験です。幹部に立候補した理由は、私は以前リーダーというポジションをした経験がなく、一度人の上に立って活動してみたいと感じたからです。幹部としての私の役割は、委員会の部署のリーダーとして委員をまとめ、大学祭運営をより良くすることでした。委員会が始...

当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須、200文字まで）

まちづくりにおける事業を幅広く行っている点に興味を持ちました。私はまちづくりを通して社会に貢献したいと考えています。貴社では地域創生戦略や再生可能エネルギーといった幅広い視点からまちづくりの取組を行っていて、事業内容に魅力を感じました。私は大学の授業で都市工学について幅広い視点から学習してきたので、貴社に入社後もその知識を...

承諾/辞退理由の詳細

競合他社に入社を決めたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスが3名

会場到着から選考終了までの流れ

会場である会議室に通される前に人事の方から案内がある。 その後指示に従って入室。

質問内容

学生時代に力を入れたこと深掘り インターン感想 海外志望はある？ 海外生活はどうか プログラミング経験 どんな性格と言われるか 就活状況 軸はデータ取得か利活用どっちか 防災のフィールドはどこがいいのか 今までで失敗したことは？ 他社のインターン 自分の弱み 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名　技術職2名

会場到着から選考終了までの流れ

Google meet に接続

質問内容

企業の志望動機 分野の志望動機 インターンの感想 学生時代の取り組み（ESから深掘り） 取り組みたい研究内容 関わりたい業務 （データの取得・作成と利用、どちらにより関わりたいか） 他社の選考状況　など

試験科目

言語、非言語

対策方法

特になし

自己PR（400）

私は責任感が強く、プレッシャーの大きな場面で力を発揮することができる。この強みを最も活かすことができたと感じるのが、学祭に出店する模擬店の責任者を務めた経験である。その際出店できる店舗数が限られていたため、企画書を審査に通過させる必要があった。また、学祭用の予算が確保できない中で、支出を回収するため一定の利益を出す必要があ...

学生時代の取り組み（400）

サークル運営を行い、在籍人数を増加させたことである。私は所属していた◯◯サークルで2年間会計を務め、運営に携わった。加入当時、在籍人数が21人と少なく活動継続のためには入会者数を増やす必要があった。その際課題となったのが新入生勧誘時の他◯◯サークルとの競合であった。そこで、◯◯経験者向けの勧誘を行なっていた他サークルとの差...

当社に興味を持った理由（200）

自身の専門を活かしつつ、防災・減災に貢献する仕組み作りに携わりたいため。私は、測量で得られるデータの利活用により人々の安心安全な暮らしを支えたいと考えている。そこで、センシング分野とコンサルタント分野の双方を持ち、データ取得からソリューション提案まで一貫して行う貴社に魅力を感じた。具体的には貴社の提供するSpectee P...

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容は興味深かったが、やはり業界としてまだまだ知名度が低く大企業と比べると給料や待遇の面で劣ってしまう。検討期間が長く落ち着いて他社と比較することができた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術職1人（希望部署先の）

会場到着から選考終了までの流れ

面接10分前に到着し、時間になったら面接室に案内される

質問内容

人事から ・他社の選考状況 ・やりたい仕事内容について詳しく ・趣味について ・希望する勤務地 技術職 ・学生時代に取り組んだことについて深堀 ・研究テーマを選んだ理由 ・自分の欠点 ・希望する仕事内容について 最後に ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術職2名（希望部署先の部長）

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し開始

質問内容

人事から ・簡単に自己紹介 ・大学院に進学した理由 ・民間企業就職か博士後期課程進学のどちらを希望しているかとその理由 ・この企業に興味を持ったきっかけ ・インターンで学んだこと（志望理由につなげて） ・自分の弱みとそれに対する対策 ・選考を進めるうえで考慮すべきことはあるか 技術職員から ・入社後関わりたい仕事についてく...

試験科目

計数・言語・英語・パーソナリティ

対策方法

参考書を繰り返しとく

参考にした書籍・WEBサイト

SPIノートの会

自己PR

私の強みは「困難な課題にも挑戦し、諦めずに取り組める」という点です。 私は小さいころから地図や写真を眺めることが好きで、いつか様々な文化に触れて学びたいという夢がありました。その夢を実現する為には国際共通語である英語を習得する必要があると考え、大学◯年次に◯◯に一年間留学しました。 留学中は自分の伝えたいことを英語で伝えら...

学生時代の取り組み

学生時代の取り組みとして、ボランティアが挙げられます。 私は学部時代に◯◯支援のボランティア団体に所属していた経験から、自分の知識を使って人の助けになることを行いたいと思い、大学院進学後に◯◯を行う団体にボランティアで参加しています。実際に活動していると、全く勉強をせず一人で遊んでいる生徒も多く、接し方に悩むことがありまし...

趣味・特技

趣味：旅行（国内外問わず、計画を練って実行する事が好きです ）、特技：掃除（掃除後の達成感が好きです）

試験科目

計数、言語、非言語

対策方法

普通のSPI対策

承諾/辞退理由の詳細

人は物凄くいいが逆に自由すぎる社風が自分には馴染めないと感じた

採用人数・倍率

恐らく50人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐ会議室に通され面接。

質問内容

業界への理解や入社後やりたいことなどは前回の面接で聞いたからいいと言ったスタンスなのか、自身の性格や学校生活、研究内容などについて深く聞かれた。そこでの回答などで、今後主体的に仕事に取り組んで行けるかなどを見定められた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅職員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介の後に面接。その後逆質問。

質問内容

やはり測量業界に入って何をしたいか、また自分は何ができそうかなど業界研究の深さや業界への理解を深堀された。面接後の逆質問タイムもかなり時間を取ってくれてなんでも質問していい雰囲気を作ってくれた。逆に逆質問タイムでやる気を見られているような気もする。

現在の専攻分野や、授業で学んでいることをご記入ください

◯◯を専攻し、主に◯◯との関係を明らかにする「◯◯」を学んでおり、現在はその視点から◯◯を研究しています。大学での学びでは、専門の文化地理学はもちろん、都市地理学や社会地理学など基本的に人文地理学は好き嫌いせず網羅的に学び、その他にも自然地理学全般や、心理学、歴史学などの近隣分野も勉強したほか、教職課程で特に社会科の教育学...

これまでの経験で、最も好奇心を持って取り組んだことを教えてください。

地理学を学ぶことです。地理学の専門的な視点を養うことによって、日常のありふれた光景を学問的に分析することができるようになりました。例えば、私は現在ある郊外の◯◯の研究をしています。傍から見れば、ただの◯◯の人達なのですが、そのコミュニティは郊外社会で孤立しがちな高齢者の貴重な交流の機会となっていることを発見しました。近年、...

その取り組みの中で特にご自身の強みを生かすことができたポイントを教えてください。

人の輪の中に入っていくことを厭わないという私の強みはとても生かすことができたと思っています。フィールドワークで様々なコミュニティに入っていかなければならない中で、◯◯の常連さんや行政関係の施設で知り合った外国人の方や、難民の親を持つ小中学生の子供たち、◯◯で知り合った中学、高校の地理教員の方々などと交流し、結果的に多様な人...

承諾/辞退理由の詳細

転職が当たり前になりつつある現代で転職につながらない上、過酷な業務が多いため不安に思った。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、希望部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間15分前に企業受付に到着し、呼ばれるまで静かにまった。

質問内容

志望理由、研究について深堀、現在の就活状況、趣味・特技について（特にESに書いた内容について）、苦労した経験とどのように乗り越えたか、自分の強み、WEBテストを踏まえて自分の能力をどう捉えているか、ESに書かれていないことでアピールポイント、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、Google Meetに入って静かに待っていた

質問内容

志望動機、就活状況、趣味・特技、研究について、長所、短所、過去に苦戦したこととそれをどう乗り越えたか、研究をする上で困ったこととそれをどう乗り越えたか、自己PR、アルバイトの経験、アルバイトで得たこと、逆質問

試験科目

国語、数学、性格

対策方法

特になし

当社に興味を持った理由（200文字以内）

私は今まで研究を通して学んできたことを活かし、◯◯社会を創る一助となる仕事をしたいと考え、貴社を志望した。特に貴社は◯◯◯の問題に対し◯◯を用いて課題解決へと臨んでおり、私も研究テーマとして◯◯を取り上げているため興味を持った。貴社でなら、様々な課題解決のためのアプローチの方法を学び経験することができ、私も成長していけると...

現在の専攻分野や授業で学んでいること（200文字以内）

私の専攻は◯◯である。◯◯は◯◯◯◯に関わる科学、という分野であり多種多様な研究分野が混在している。私は特に◯◯に関する授業を多く履修しており、現代の日本が抱えている◯◯やその◯◯に対する現状の解決策などを学んでいる。現代の日本は海外の◯◯教育と比べ未発達な点が多く、◯◯方法などは問題点が多いため、その問題とその解決策を考...

これまでの経験で最も好奇心を持って取り組んだこと（400文字以内）

私が最も好奇心を持って取り組んだことは研究である。研究では、事前情報の取得から計画、調査、統計解析、論文執筆までを経験した。特に調査では、私の研究のための調査だけでなく同じ研究室のメンバーの研究計画をよく聞き、その調査に積極的に参加した。具体的には、◯◯で行っていた◯◯や◯◯の調査や◯◯◯◯での◯◯の調査、◯◯◯◯での◯◯...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことができる企業を業界問わず受け、より興味のある業界から内定をいただいたため。しかし、インターンシップ、選考を通してこの企業の魅力は痛いほど感じたため、かなり悩んだ。

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事部長、希望する2つの部署のトップの方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったため、時間になったら入室し、終わったら退出

質問内容

就活状況、入社したら具体的にやりたいこと、スキル、どういう社会人になりたいか、などを聞かれた。印象的な質問としては、「なかにはやる気がない人もいるけど、大丈夫？嫌にならない？」という趣旨のものがあった。また、意見の相違があったときにどのように解決するか、など社会人としての対応力を見られるような質問もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と希望部署の部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったため、指定された時間になったら入室し、終わり次第退出

質問内容

人事の方からは提出したエントリーシートの深掘りをされた。部長の方からは、希望する部署でどういうことをやりたいか、どういう技術者になりたいかを聞かれた。途中詰まっても待ってくださり、安心して面接を受けることができた。

現在の専攻分野や授業で学んでいること（200字以内）

私は◯◯の◯◯での◯◯について学んでいる。◯◯は◯◯間を◯◯している。例えば、◯◯は◯◯と◯◯との間で◯◯と◯◯によって、◯◯と◯◯との間では◯◯差によって交換されている。また、◯◯だけではなく、◯◯の◯◯にも運ばれ、◯◯する。このようなさまざまな◯◯過程や◯◯を知ることによって、◯◯が地球に与える影響についてより詳細に議...

これまでの経験で、周囲の人を巻き込みチャレンジしたと思えるエピソード（400字以内）

サークルの◯◯のリーダーを務めたときのことである。私は◯◯と◯◯で◯◯ボランティアを行なっていた。この活動では各プログラムで大学生2人がリーダーを務め、企画などを行う。私は、1年生の◯に新しい◯◯のリーダーとなった。新しい企画のため、ほぼ一から企画することとなった。そのとき「せっかく新しく企画できるなら、参加する◯◯や大学...

上記エピソード内で苦労した点、努力した点（400字）

「リーダー」という立場に苦労した。私は、それまであまりリーダーを引き受けてこなかった。それは、「みんなを引っ張らなければいけない」「自分が判断して進めていかなければいけない」というイメージがあったからである。そのようなリーダー像に、私には全く当てはまらなかった。私は、常に周囲の人がどう思っているのかが気になり、自分の意見で...

会場到着から選考終了までの流れ

なし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

公共事業（河川管理や土砂災害対策の業務）の資料整理や各種データ取得。それらを地理情報システムを用いてデータをまとめた。また、成果に関して社員の方とディスカッションを行ったり、受け入れていただいた部署以外の部門の見学を行った。

ワークの具体的な手順

なし