アルビオンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

職種が営業職できついと感じたため。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方々だった。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方と少し話して面接室まで案内された。

質問内容

自分を表す一言：「努力」 他社の選考状況： その中でもなぜアルビオンなのか：営業職として多くの人に影響力を及ぼすことができる。 FMとして気を付けること： 困難の乗り越え方： 最後に伝えそびれたこと：

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方が案内してくれた。

質問内容

貴方の強みを営業職としてどのように活かしたいですか？：逆算して戦略を立てる力と目標達成までやり遂げる力を活かしたい。 全国転勤に抵抗はないか：視野を広げるためにむしろ楽しみである。 運転経験はあるか： 化粧品業界を志望する理由：高校時代の原体験から。 アルビオンをいつ知ったか： 営業職で大変だと思うところ：良くも悪くも裁量...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインZooMに入室してからのスタートだった。

質問内容

・自己紹介と最近あった良いこと：趣味が一つ増えたこと ・魅力に感じていること：本物志向の製品を通じて人々に幸せを届けられる点。 ・FMとしてどのような力を活かしたいか：逆算力と継続力 ・他社の選考状況 ・全国転勤大丈夫か ・人生のターニングポイント：化粧品は人生そのものを豊かにする力があると確信した経験。 ・運転免許あるか...

試験科目

ミキワメと、自分が将来活躍している姿を図形で表すテストだった。

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

ミキワメは普通にWebテストの練習をしていればよい。図形テストに関してはその人の価値観によって大きく左右されると感じた。

ゼミの内容（100字）

私はゼミで「消費者の環境意識と◯◯の購買・廃棄行動の関係」をテーマに、消費者の環境意識が実際の購買・廃棄行動に与える影響の「意識と行動のギャップ」を実証的に明らかにすることを目指しています。

学業・部活動・サークルなど取り組んできた学内活動を箇条書きと概要でご記入下さい（100字）

学業：環境について公害、観光、社会学などの視点から専門的に学びました。 資格：TOEICを独学で学習し、学習開始から約半年間で◯◯点を達成しました。

学外サークル・留学経験・ボランティアなど学外での活動を箇条書きと概要でご記入下さい（100字）

サークル：他大学の◯◯サークルに所属し、自大学の部と練習試合を企画し技術向上に貢献しました。 アルバイト：◯◯アルバイトで、店舗として◯◯位内、自店舗で販売数◯◯位を達成しました。

学内活動を箇条書きと概要（100字以内）

・学園祭実行委員の◯◯責任者として前年度の◯◯部を上回る◯◯部の◯◯を達成した。

学外での活動（100字以内）

・◯◯の長期インターンで◯◯◯担当を務め、◯◯購入者を月に約200人増加させることに貢献。 ・◯◯◯アルバイトで自店舗の新規アプリ会員取得数を関東地域◯位にすることに貢献。

ゼミ・研究テーマの概要をご記入下さい。（100字以内）

日本や海外各国における○○の事業戦略や経営体制を分析することで、今後参入できる国を考える。そして、日本の○○の市場を更に拡大させる方法を見つける。

承諾/辞退理由の詳細

総合職（営業職）からスタートし、勤務地が全国、転勤の頻度も多いため不安に感じたため。また、EC事業の取り組みが他企業と比較して遅く、遅れをとっているため。

採用人数・倍率

10人程だと思う。

内定者の採用大学・学歴

基本的にmarchや早慶が多い印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が2人、副社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で人事の方とお話ししたのち、面接室に移動。

質問内容

自己紹介と強みについて。 その強みを表すエピソード 志望業界、志望職種、他社の選考状況、内定の有無について聞かれた。 また、内定の有無だけではなくアルビオンに入る意思があるのかどうかについても聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人と営業部長のような方

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、そこで人事の方とお話ししたのち、面接室へ移動。

質問内容

自己紹介と強み。 志望業界、志望職種、他社の選考状況、内定の有無について。 営業職で何がしたいのか。 全国転勤は可能か、親はどんな風に思っているのか。 アルビオンへの志望動機について。 女性と話す機会が多いが苦手意識はないか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

最近気になったニュースなどのアイスブレイク 学生時代に力を入れたこと 全国転勤は大丈夫か、タバコを吸うのか、お酒を飲むのかの確認 人生のターニングポイントはどんなときか 志望理由と志望職種、フィールドマーケッターとしてどんな力を活かしたいのか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

問題数を数えていたかったため、不明。

対策方法

とにかくwebテストの本で復習することが大事。なんども反芻すること。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

採用人数は、15人～20人 倍率は不明

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方や人事部の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に面談を行ってから、会場に案内された

質問内容

・自己紹介 →面接官の印象に残るように自分を一言で表現することを行った。 ・化粧品を買うときに意識していることは？ →他の人がどう評価しているのかを見ている。また、SNSを駆使して情報を集めて購入している。 ・今回の面接の自己評価を教えて。 →百点満点です。今回の面接に、熱意と自信を持って準備して参りました。 ・学生...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の偉い方、営業職の部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方と面談を行い、面接会場に案内された

質問内容

・自己紹介 ・全国転勤について問題ないのか？ →問題ない ・弊社を選んだ理由は？ →FMに強く魅力を感じている。御社のFMはチームで成果を挙げることが求められると認識しており、私自身の過去の「ゼミ活動」で、チームで成果を挙げてきた経験は大いに発揮できると思う。 ・最近イライラしたこと →ゼミ活動にて、グループのメンバー...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と、人事部の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

特にない

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 →FMとして、御社の商品を多くの方々に届けていきたいと強く感じた。過去の化粧品に出会った経験から、御社の「美しい感動を信頼の輪を世界に広げる。」という理念に共感しているし、私の就活の軸を尊重できると考えた。 ・人生の転換点は？ ・どんな強みを活かして営業をしたい？ ・選考状況

試験科目

言語・非言語

対策方法

普段からSPI対策等の参考書を用いて勉強を行っていた。 また、ワンキャリアを用いてどのような形式なのかを事前に調べておいた。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

注力したこと、課題解決したこと、貴重な経験をしたことなどを、どのように取り組んだかの行動と現在の自己形成にどのように影響しているかを交えて記述してください。（300字以内）

ゼミ活動にて、小学生に向けたSDGs認知向上を目的とした体験型ワークショップを企画・運営した経験である。グループ活動にて、メンバー全員に均等に役割を分担する形をとっていたが、メンバー一人ひとりの役割における責任感や熱量の違いにより、対立が生じた。対処として、メンバー同士の相互理解を深めるコミュニケーションを積極的にとり、各...

志望動機（300字以内）

私の就職活動の軸は、「すべての人が自分らしくいられる世界を実現すること」だ。以前の私は、自己肯定感が低く、人間関係に消極的であった。しかし、化粧品に出会い、見た目の変化だけでなく、自分自身への意識を変えたいと強く思うようになった。この経験から、化粧品業界を志望している。 私は、貴社の掲げる「美しい感動と信頼の輪を世界に広げ...

自己PRを入力してください。（300字以内）

私の強みは、「実行力」である。アパレル販売員のアルバイトにて、個人売上の向上を目的として、結果に対して「なぜ」を追求した。具体的には、勤務前に「一日の目標」と「現時点の課題点」を整理し、勤務後には目標の達成度や個人売上等の数字管理も徹底して行った。また、その結果に至ったプロセスを明確化することにより、個人売上は当初と比較し...

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいている他社と比べると、給与や福利厚生が充実していないという点と、販売職というお仕事を続けていく自信がなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と販売経験のある方

会場到着から選考終了までの流れ

控室、移動、入室、退室

質問内容

自己紹介 希望勤務地、百貨店か専門店か 志望動機 普段友人などとどんな化粧品の話をするか ストレス発散方法 選考状況について 企業選びの軸とアルビオンがそれに当てはまっているのか具体的に説明 逆質問 など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と販売経験のある方

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機、移動、入室、退室、解散

質問内容

自己紹介 なぜアルビオンなのか ストレス発散方法 どんな業界、企業を受けているか 店舗で接客を受けた感想 どんな接客がしたいか 最近自分の中でヒットした化粧品 企業選びの軸 逆質問（挙手制）

試験科目

長文読解、四則計算、英文読解

各科目の問題数と制限時間

それぞれ制限時間あり

対策方法

玉手箱を勉強する。 玉手箱の参考書を2周は解きました。それでももう少し勉強しておけば良かったと思いました。

自己PR（150）

私の強みは「計画を立てて余裕を持って取り組むこと」です。大学時代には授業で出された課題をやることリストとして書き出し、その日のうちに提出するように心がけていました。試験やレポートも同様に取り組み、学びを深めることができました。さらにこの強みを活かして、昨年12月には◯◯を取得しました。

志望動機（150）

就職活動の軸である「◯◯」と合致する化粧品業界への就職を志望しています。またこれを直接お客様に与えることができる販売職を志望しており、付加価値をお客様に提供する貴社のBAのお仕事に惹かれました。私は貴社のBAとして高い接客力を身につけ、ブランド価値を高めたいです。

学生時代力を入れたこと（150）

私は学生時代、語学に力を入れ、英語に加え◯◯を独学で学んでいます。私は目標を立てずに取り組んだ為、モチベーション維持が難しく、学習から離れてしまった時もありました。そこで私はTOIECの◯◯である◯◯受験を掲げました。結果、モチベーションの向上に繋がり、在学中の受験を目指して勉強中です。

承諾/辞退理由の詳細

もともと化粧品業界で働きたいと思っており、数社化粧品会社を受けたが、説明会の時や、面接の時の社員さんの印象が良く、知名度もある会社だったから。

内定後の課題の有無

特になし。参加自由のセミナーがある程度。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じような年齢の女性の面接官2人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから、控室に案内していただきました。その後、アルビオンのサンプルを頂きました。時間ぴったりくらいに面接室に案内していただきました。

質問内容

・志望動機 ・自己紹介 ・自分の性格について ・ストレス耐性について（ストレスに強いか） ・ストレスの発散方法 ・自分の性格について ・留学生活について ・もし合格した場合の居住地について（実家暮らしと一人暮らしのどちらを希望するか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方2人でした。30代前半くらいの方と、40代半ばくらいの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でのオンライン面接でした。

質問内容

・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・留学生活について ・数ある中からどうしてアルビオンのビューティーアドバイザーを選んだのか ・他社の選考状況 ・アルビオンの志望順位、もし複数の企業から内定を頂いたら、どの企業に入社したいか

試験科目

国語、算数、その他

対策方法

SPIの参考書を勉強した。また、図形を自由に組み合わせて自分の好きな作品を作る、というような少し変わったテストもあった。

アルバイトを含む職歴を期間と共に

◯◯塾アルバイトスタッフ、◯◯菓子店販売スタッフ、◯◯映画館フロアスタッフ

志望動機をご記入ください。

私は、化粧品を通して多くのお客様に心身共に美しくなっていただくお手伝いをしたいと思い貴社を志望しました。その為、高度な商品開発力から生み出された化粧品から、気働きの精神を持ってお客様に合う一品を選ぶお手伝いをしたいと考えています。お客様に最適な化粧品をお届けすることで、幸せや笑顔もお届けしたいです。

学生時代に力を入れたことをご記入ください。

私が学生時代に力を入れたことは、留学の際の他国の文化についての勉強です。留学中、私は他国の文化や価値観について学びたかったため、積極的に現地の学生に話しかけました。ルームメイトからは、アメリカの学生生活について教えてもらいました。様々な文化や価値観に触れたことで、考え方の幅が広がったと感じています。

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機

質問内容

今までされた理不尽な経験とそれに対してどう考え行動したか、希望の勤務形態などの確認、希望のチャネルについて、友人から言われる性格（どんなときに言われるか、それを自分ではどう思っているか）、自分だけが知っている性格など