クレスコの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

2社を比較してすごく悩んだが、会社の雰囲気や働いたときのイメージが他社の方が良いと思ったため。他社の方は社長や役員との対談などがあり会社の透明度があった。社宅制度や住宅補助の金額ももう少し上がると良いと思った。

採用人数・倍率

150人程度

内定者の採用大学・学歴

内定者の学校がどこか分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とエンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでzoomを繋ぐと最初に人事の人から勤務地の確認などを含め質問をされ次にエンジニアの方に質問された。

質問内容

エントリーシートに乗っ取って学業で力をいれたことについて聞かれ、プログラミングと答えた。プログラミングでは主にどのような言語を使ったか聞かれてprocessingと答え、processingの言語の特徴を覚えているかを聞かれ、分からなかったが感で描画について答えた。どこの分野に興味があるかを聞かれて金融と答えた。学生生活で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア経験のある人事の方と、エンジニアの部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら人事の人が部屋にあんなにしてくれて前の人の面接が終わるまで、人事の人と交通費などの所連絡をしながら待った。そのあと前の人が帰ってきたため部屋を出て面接の部屋まで行き面接をした。面接終了後控室に戻り終わった。

質問内容

最初に自己紹介をして始まり学生生活で力を入れたことについて聞かれ、サークル活動について話した。この業界を志望した理由を聞かれたためITの発展している今の社会に貢献したいと答えた。なぜこの大学に入ったのかを聞かれ理系で情報系に興味があったことを話した。現在の就活状況やいつまで就活する予定かを聞かれ内定している会社の数や4月ぐ...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：約40問 非言語：約20問

対策方法

参考書を1冊買い解いた。言語が特に苦手だったため言語を中心的に対策した。

趣味特技は？

趣味は手芸で、毛糸を使ったあみぐるみ作りを楽しんでいます。どのようにすれば可愛くなるか、作品を工夫する中で想像力や集中力を養い、人を喜ばせることにやりがいを感じています。

学業で力をいれたことは？

私が学業で力を入れたことはプログラミングです。大学入学当初は理解が難しく苦戦しましたが、自分で書いたコードが動くことに楽しさを感じ、主体的に学びにを深めました。授業で習得した知識を活かしてハッカソンにも参加し、現場の意見を直接聞くことの大切さ、課題発見力や改善思考を養いました。取り組みを通じて技術力だけでなく、物事を順序立...

長所・自分の強みは？

私の強みは人を気に掛けることができる所です。サークル活動でそれぞれ仕事を分担して協力し文化祭を運営していました。その際に疲れているように見えたり仕事が大変そうに見えた人には積極的にコミュニケーションを取っていました。些細なことでも対話する事で不安な事があったり問題が起こった時に早急に対処することができます。さらに、アルバイ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）

会計学を専攻している。個人としては、簿記論の学習に取り組んでいる。◯◯に向けて、学習を続けている。また、2年生後期からの研究ゼミでは、会計学の考えを経営者やその社員が取り入れるための研修ツールである◯◯をテーマにしている。実際に企業の研修に参加しながら社員にヒアリングを行い、研修ツールを導入する効果や研修を経験することでの...

自己PR（300字以内）

強みは相手に寄り添う傾聴力だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒の話を最後まで遮らず、意見を肯定することで生徒の心を開くことを心掛けた。また、会話から知ることができた生徒の性格や趣味、状況に応じて会話方法を変えることで、より話しやすいと思ってもらえるように努めた。その結果、学習以外の話も含め様々な相談を受けるようになり、生徒...

チームでの行動経験について、その中での自分の役割と、それを通じて学んだことを記載してください。（400字以内）

他学部である情報学部の◯◯の授業を受講し、戦略提案の学内コンペに情報学部生8人と参加した経験がある。2週間の期間で、資料制作役として発表資料作りに取り組んだ。前期の授業からの班に合流したため、初対面の私が意見を求めても遠慮される空気があった。そのため、班に馴染み、意見を言って貰えるよう、信頼関係の構築に注力した。まず、些細...

承諾/辞退理由の詳細

説明会で細かな説明がされ、職種や業界を自分で選択しキャリアを構築することが可能。

内定後の課題の有無

10月から課題が渡されると説明会で情報があった。

内定後の拘束

今のところ特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上役の方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に案内され採用担当の方に流れを説明いただく。 前の人の面接が終了次第、面接会場である会議室に案内される。 （この際、コートや荷物は控室に置かせてもらえるためマナー等の過度な勉強は不要だった） 会議室に入り、着席すると面接開始となる。 終了後は控室に戻り、今後の流れの説明、軽い社内見学をしたのちに終了となる。

質問内容

Q自己紹介をしてください QIT業界は変化が早く、常に勉強が必須となるが大丈夫か Qモチベーションが上がる事例、下がる事例は何か Q逆質問はあるか あとはESの深掘りを中心とする質問だったが、30分という短い時間のため質問数は少なめ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方と役職は忘れてしまったが中間管理職の方だったと思う

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのzoomから入室し、そのまま面接が始まる。 相手の自己紹介→各質問→逆質問の流れで終了となる。

質問内容

基本ESに沿って進められる。 Q自己紹介をしてください Q就活の軸はなんですか 以上二つが聞かれ、あとはESの深掘りを中心に質問される。 ESをしっかり自分で考えて書いていれば難易度が高い面接ではない。

試験科目

言語・非言語・性格適性検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

Youtubeの桐生SPI対策さんで軽く勉強した

承諾/辞退理由の詳細

より専門性が付くと思う企業から内定を頂いた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業本部長が2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後ロビーで待機 時間になったら人事の方が迎えてくれる 待機室で時間まで人事の方の話を聞いた後、入室。

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望理由 入社後にやりたいこと 尊敬する人 周りから何と言われるか 逆質問（4つ） 志望動機に関してはかなり深堀されたため、しっかりと対策していくことが大切だと思った。IT業界に向いているかどうかも重要視されている感じがした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

①若手の人事の女性 ②事業部長の中年の男性エンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐに開始 その後、学地下についてを人事、現場社員の順に、続てIT業界、ISer、職種志望、就職活動についてを人事、絵現場社員の順に聞かれる。

質問内容

学チカ、人数規模、そこでどのような役割、大変だったことなど なぜIT業界志望か、大学でITではないのになぜか、ISer志望理由、御社志望理由、IT未経験だが日頃何か取り組んでいるか。IT業界の平均的な一次面接の内容を聞かれた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数に対して、制限時間が少ないと感じた。

対策方法

特になし。テストセンターのテストの対策にはなるが、自分のできたと思うものを使いまわすために、本命企業の本選考までに本選考でテストセンターのテストを採用している企業を受けるといいと思う。

自己PR（400字以内）

長所は「周りを巻き込み明確に行動できる点」だ。この性格は働くうえでとても役に立っていると感じています。もともと高い目標を設定することを大切にしているため、なかなか一人で達成することができないことも多いのです。そこで目標解決へ、課題の発見、マイルストーンの設定、改善に必要な行動を考えること、そして私の傾聴力を活かし、仲間の協...

学生時代最も打ち込んだこと（400字以内）

アルバイト先でマニュアルを作成したことだ。アルバイト先は開店当初、地域の口コミ評価のランキングは56/58位と低迷しており、接客や掃除の指摘により評価が下がっていた。私は料理の味で評価してもらいたいと考え、接客の改善と基礎業務を徹底するためにマニュアルの作成を行ったが、多くの困難が待ち受けていた。1人で作成していたため効率...

学校での取り組み

大腸菌の中でも薬剤に機能をもつ機能について研究している。まず大腸菌には遺伝子の量を調整する二成分制御系という機能があり、この機能は、2種類のタンパク質によって調整されている。これまでの研究で片方のタンパク質をなくした大腸菌では、増殖が遅れることが分かっていた。というのも、2種類のタンパク質とはあるが、それぞれを細かく分ける...

承諾/辞退理由の詳細

より規模が大きく給料もよい企業に内定をもらったから

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後人事の方から案内を聞き、別室で面接実施。

質問内容

SEの仕事内容と部活動の中で、共通点はあるか。 志望動機（業界への動機と企業への動機） 企業選びのポイント（複数内定をもらったら何を基準に選ぶか） 入社後にやりたいこと キャリアプラン あなたが考える成長とは何か 逆質問2.3個

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と役職が高めな現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上に送られてきたURLから入室。

質問内容

自己紹介 学生時代の活動（ゼミの活動、部活動、アルバイト） →深堀（活動の中での自身の役割や、活動を始めたきっかけなど） 志望動機（業界への動機と企業への動機） キャリアプラン 入社後にやりたいこと 興味を持っている技術はあるか、その技術でできそうなことは何か

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

参考書

授業の取り組み

◯◯の授業に注力した。授業内容は、興味があるテーマを設定し、仮説を立て、アンケート調査でデータを収集・分析し、考察をするというものだった。私は「◯◯と◯◯の関連性」というテーマを扱ったが、調査で仮説通りの結果が得られなかったため、結果が仮説と異なった根拠を示し、筋道立てて考察をする必要があった。この筋道立てた説明をする過程...

自己PR

私の強みは、◯◯部の活動を通じて鍛えた忍耐力と向上心だ。私は◯◯部に所属し、◯◯の一員として大学1年次から3年次まで活動をしてきた。私は◯◯を始めた時期が高校1年次と遅く、幼少期から◯◯を習っていた周囲とは大きな技術差があった。自身にとって難しい部分を周囲が軽々と弾いている時など、心が折れそうになる場面も度々あった。しかし...

学生時代に力を入れたこと

◯◯部で、SNS広報担当の役割に注力し協調性を発揮した。私は自身が所属する◯◯部で、3年次にSNSの広報担当として運営に携わった。SNSでの宣伝によって部の中心的な行事である演奏会の集客を増加させ、部に貢献したいという思いから新しい広報の方法を思案した。しかし自分一人でアイデアを出すことに限界があるため、もう一人の広報担当...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役会長・役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から待合室で説明を受けた後に面接会場に案内されて面接が始まった

質問内容

・自己紹介 ・現在の就活状況 ・IT業界の志望理由 ・現在の学部、学科を選んだ理由 ・志望理由と入社後にやってみたいこと ・思い通りにいかなかったエピソードとそれを経験して学んだこと ・会社を選ぶ際の最終的な決め手はなにか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方・現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐに開始

質問内容

・現在の学部、学科を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成果を上げた経験とあなたの役割 ・志望動機 ・キャリアプラン ・まわりからどんな人と言われますか？ 学生時代に力を入れたことはかなり深堀りをされた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIテストと同様

対策方法

通常のSPIテストと同様

趣味・特技（100字以内）

趣味は◯◯に行くことである。◯◯サークルに所属しており、それぞれのエリアにおける雑学や豆知識を、仲間と共有したり教え合ったりする時間がとても好きだ。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）

大学では主にデータ分析やプログラミングを学習した。◯◯や◯◯などのデータ分析用ライブラリを利用してデータの前処理や可視化を行ったり、◯◯を用いてモデル構築をしたりした。また、◯◯などのプログラミング言語を使用してデータ分析を行うためのスキルを磨いた。来年度からは、◯◯研究室へ配属が予定されており、◯◯や◯◯について研究しよ...

自己PR（400字以内）

私の強みは継続力である。高校時代から取り組んでいた◯◯の演奏の幅を広げるために、大学では◯◯サークルに所属した。しかし、最初に出演したライブではミスを多くしてしまった。ライブに出演していた先輩に上達するコツを聞いたところ、とにかく◯◯に触れる機会を増やすこと、反復練習を続けることの2つが大事だとアドバイスをもらった。 私は...

趣味・特技（100文字以内）

私の趣味は◯◯を弾くことです。6年で100曲以上演奏しました。原曲に酷似した音作りを目指すことも楽しみの一つです。機材による音の変化の研究と微調整を繰り返し◯◯で聞いた音に近づいていく感覚が好きです。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（200文字以内）

私は◯◯学に関連する◯◯学、◯◯、◯◯の3分野を学びました。特に◯◯の講義内でアプリを企画した経験から、認知されている課題のみにとどまらず本質的な課題を見極めることの重要性を強く認識しました。将来のプロジェクトにおいても継続的な学びと柔軟性を大切にし、顧客が認識していない本質的な課題にアプローチし、一過性でない課題解決を追...

自己PR（400文字以内）

私の強みは継続力です。どんなことでも自分の納得がいくまで挑戦し続けることができます。趣味の◯◯を6年間続けており、休日には丸一日演奏していることもあります。最も熱中して取り組んだのは、学園祭◯◯のオーディションです。所属していたサークルでは各楽器の一番上手な人を集めた◯◯を出演させる制度があり、1年生の頃から出演を狙ってい...

趣味・特技（100字以内）

趣味はF1観戦です。年が離れた人と話す機会が多いため、目上の方とも臆せず話すことができるようになりました。また、外国人の方と話す機会も多く、◯◯時代に◯◯にホームステイするきっかけにもなりました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）

◯◯の契約法における◯◯が負う◯◯義務について研究しています。身近なものと◯◯の関わりについて学びたいと考え、この内容を選びました。◯◯は◯◯を◯◯する際、◯◯義務を負います。◯◯水準が確立している場合、◯◯義務を負いますが、未確立の場合は例外を除いて◯◯義務を負いません。この例外について研究しました。ゼミでは個人発表のた...

自己PR（400字以内）

私の強みは組織内外を問わない関係構築力です。この強みは◯◯時代の◯◯部で発揮しました。◯◯年時に副部長に就任した際、◯◯年間で団体戦未勝利という課題がありました。練習試合を組むことで対策していましたが、受動的かつ相手校が固定されていたため、緩い雰囲気で行われていました。私は、せっかく練習試合を行うなら、毎回有意義な時間にし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、エンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐに開始

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 逆質問 エントリーシートに沿って質問された。流れとしては、最初に人事の方から、自己PRや学生時代に力を入れたことなどについて質問があった。その後、エンジニアの方から、志望動機やIT業界の知識について質問があった。

承諾/辞退理由の詳細

より給与が高い会社から内定をもらった

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役会長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から待合室で説明を受けた後に、面接会場に案内され、ノックをするところから面接が始まった。

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望理由 IT業界は変化の速い業界だが大丈夫か 勉強スタイル 逆質問（2つ） 志望動機に関してはかなり深堀されたため、しっかりと対策していくことが大切だと思った。IT業界に向いているかどうかも重要視されている感じがした。