28年卒の就活イベント（企業説明会・セミナー）一覧

商談のロールプレイを通じて、社員の方の提案力や対応力の高さを実感し、仕事への向き合い方のかっこよさに魅力を感じたため。また、実践的なやり取りから社風や仕事の進め方も具体的にイメージできたため。

優しい方が多かった。OB訪問をさせていただいた社員の方や面接時に対応していただいた社員の方が丁寧に対応してくれた。

全員親切ではあるものの、指摘するところは確実にかつ丁寧にしていただき、質問や意見が言いやすかった。

選考前の段階から人事のリクルーターと複数回面談をさせていただき、選考など全体を通して、自分自身が将来どうしていきたいかについて真剣に向き合ってもらいました。 また、複数の社員の方々に会う機会がありましたが、優しく面倒見の良い方が多く、やる気に満ち溢れていました。

企業説明の終了後、社員との座談会がありました。失敗を咎めるのではなく、成功の素と考える社風だそうです。

「安全」に対する妥協なき誠実さと、新しいビジネスに挑む「開拓者精神」が共存しています。2026年7月の組織改正（テクノロジー＆イノベーション推進本部の新設）に見られるよう、技術で社会を変えようとする専門家集団の知的な刺激が魅力的でした。

社員の方々の人柄の良さを強く感じました。穏やかで話しやすい雰囲気があり、安心して働ける環境だと感じたため、満点評価としました。

実物を見ながら丁寧な説明と質問に対して真摯に回答していただけました。

企業説明の終了後、社員との座談会がありました。失敗を咎めるのではなく、成功の素と考える社風だそうです。

インターン中に社員さんから私たちに気さくに話しかけて下さったり、ヒントを与えてくださったり、終始和やかな雰囲気でインターン生と交流して下さったため、人柄の良さを強く感じました。