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    4.2

    「なぜ」をとにかく重視する印象。社員の方に自分の意見を話した際にも、ここを指摘されたことが多かった。しかし、意見を頭ごなしに否定されたということはなかった。 また、リモートワークがベテランから若手までかなり浸透しており、働きやすい環境という印象。

    配属先の社員の方々は穏やかで話しやすい一方、議論では鋭い意見が出ており、仕事を楽しみながら真剣に取り組む姿が印象的でした。毎日の夕会では、取り組みの良い点と改善点を丁寧に伝えていただきました。最終発表に向けても、背景から順序立てて説明する大切さを教えていただき、学生の成長にも親身

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