材料、材料プロセス開発・設計
内定
本選考 インターン選考
掲載日：2025.09.11
プログラミング未経験者
/
理系
/
院卒
実施日程 | 2025年1月下旬 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | チューター1名、その他10名程度と交流 |
参加学生数 | 50~60名程度（各テーマ1~2名ずつ） |
参加学生の属性 | 理系学科のみ |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | あり |
このインターンを通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか？ | 志望度が上がった |
上記の志望度になった理由をお答えください
関わった社員の方々がとてもやさしく、仕事の内容も技術者としてとてもやりがいのある
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規材料の評価とその結果に応じた改善提案を行った。最終日には1人1時間程度で成果
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ワークの具体的な手順
自分で材料の調合から各種計測、評価まで行った。また、その結果から次点の改善案を提
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インターンの感想・注意した点
開発職として働くうえでの考え方や取り組みの進め方を学んだ。またテーマへの取り組み
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参考にした書籍・WEBサイト
あり
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ONE CAREER
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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選考には影響ない
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インターン中の参加者や社員との関わり
初日と最終日に懇親会を開いてくださった。その他の日は毎日インターン生同士でご飯に
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で優しい方が多い。残業が多く激務。
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で優しい方が多い。メーカーの開発職ではかなりホワイト。
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