アプリケーションエンジニア
内定
本選考 インターン選考
掲載日：2025.09.11
長期インターン経験あり
/
情報系学問の研究経験あり
/
早稲田大学大学院
/
2026卒
/
理系
/
院卒
/
Python
実施日程 | 2024年8月下旬 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | メンター2人 |
参加学生数 | 80人程度 |
参加学生の属性 | 理系院生の男子と学部の女子が多かった |
報酬の有無 | あり |
交通費補助の有無 | なし |
このインターンを通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか？ | 志望度がとても上がった |
上記の志望度になった理由をお答えください
インターン生・社員さんの人柄がとても良く、この企業で充実して働くことが出来る環境
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の部署のプロジェクトに参画。 顧客との関わりはなかった。 現状のシステムのU
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ワークの具体的な手順
現状のシステムの理解 現状の問題点・顧客の要望の整理 解決策の方針検討 具体的な
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インターンの感想・注意した点
自分の人柄を伝えることが大事だと感じた。 社交的で活発な社員さんが多いので、深く
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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4日目の夜に部署で懇親会があった
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インターン中の参加者や社員との関わり
どちらもとても多く・深い関わりを築ける機会が多かった。 特にインターン生は、他社
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し淡白で能力重視
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても社交的で、主体的な、能力のとても高い社員さんがしかいないイメージを持った
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各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解