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SmartHRエンジニア職の選考フローと新卒採用/対策情報
SmartHRエンジニア職の選考フローや新卒採用情報、対策情報をまとめました。実際にSmartHRを受けた先輩のES、面接、コーディングテストなどの過去問や体験談を掲載。SmartHRのエンジニア職でインターンや本選考を受ける前にご覧ください。
選考ステップ別に見る
SmartHRのES・体験談一覧
ウェブアプリケーションエンジニア（労務/バックエンド）
内定
長期インターン経験あり
/
文系
/
学部卒
/
Python
/
Go
ワンキャリアのインターンシップに応募した理由を教えてください。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。
各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解
ウェブアプリケーションエンジニア（労務/バックエンド）
内定
長期インターン経験あり
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文系
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学部卒
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Go
ワンキャリアのインターンシップに応募した理由を教えてください。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。
各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解
ウェブアプリケーションエンジニア（労務/バックエンド）
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長期インターン経験あり
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ワンキャリアのインターンシップに応募した理由を教えてください。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。
各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解
ウェブアプリケーションエンジニア（労務/バックエンド）
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私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。
各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解
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私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。
各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解
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