飲食業界未経験でも安心の研修を整えております。また、社外のプロの講師をお呼びし、年次・役職に合わせた研修はもちろん仕入れ先の函館視察研修を店舗スタッフと行います。【内定期間中】・キャリア面談約1000人のキャリアを見てきたプロとの面談であなたの夢をともに描きます。【入社後】・社会人研修・飲食基本研修・オリジナルビール制作研修・店舗体験入店研修　　　などトレーナー制度も設けており、相談しやすい環境入社から2か月後に本配属先決定

自己啓発支援制度

書籍購入補助制度ありまた社長が定期的にお勧めの本を買って配ってくれます！資格取得支援あり・食品衛生責任者・衛生管理者・ソムリエ・利き酒師など・・・

メンター制度

入社後1年間はトレーナーとの毎月の面談、理念研修を設けており、先輩が後輩の成長をサポートする仕組みがあります。仕事のアドバイスのみならず人間関係の悩み、キャリアの悩みなどいつでも聞くチャンスがあります。

キャリアコンサルティング制度

月に1度、上司との１ON１のキャリア面談があります。また、キャリアアンケートやESアンケートを活用し、自分のライフデザインにあったキャリアをリクエストできる仕組みがあります。

社内検定制度

ソフトラインの教育・研修制度

ソフトラインの 教育・研修制度

ソフトラインの教育・研修制度