制度あり。 *　 1年目年間4回の新入社員研修（4月、6月、10月、3月）があります。 * 　2～5年目年間1回の年齢の近い方同士の研修があります。 * 　新入社員フォロー研修令和8年度入社者を対象とした3ヶ月フォロー研修会が開催されています。 * 　1年後フォロー研修令和7年度入社者（2025卒）を対象とした1年後フォロー研修会が開催されています。 * 　社外研修若手同士で学びを深める体験型研修が年に一度開催され、製造業の幅広さや面白さ、奥深さを学びます。

自己啓発支援制度

制度あり。社外で行われる業務に関する講習について補助を行っています（例：クレーン運転、玉掛け技能）。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

キタノ製作グループの教育・研修制度

キタノ製作グループの 教育・研修制度

キタノ製作グループの教育・研修制度