トクデンの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

本社・現場ともに岐阜県大垣市および近隣エリアが中心。転勤がなく、地元につながり根を張りたい人には理想的な環境です。
手がける案件は、高速道路や排水機場など公共性の高いインフラから、工場・農業施設など民間まで多彩。「地域の生活を支える」実感を得ながら仕事ができます。

また、社員同士の距離が近く、小規模だからこそ現場状況や進捗を共有しやすいのも魅力。困ったときにはすぐ相談できる風通しの良さがあります。ここ数年、若手採用に力を入れ、現在は20代が2人、30代が5人、40代が3人と、若手・中堅・ベテランがバランスよく在籍。オフィスで顔を合わせれば自然に相談やアドバイスが飛び交い、社長とも気軽に世間話できるようなアットホームな雰囲気。トップダウンではなく、社員の「こうしたい」という声が尊重される「ボトムアップ」な社風が根づいています。「地元で安定して働きたい」「地域貢献できる仕事がしたい」そんな思いを持つ方にぴったりです。

建設業界というと「休みが少ない」「残業が多い」というイメージがあるかもしれません。でもトクデンは違います。「いい仕事は、いいコンディションから」という考えのもと、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人」から継続的に認定。働きやすさのブラッシュアップに積極的です。
年間休日120日＋平均有給取得12日＝年平均132日休み！週休2日制（土・日・祝休み）で、GW・夏季・年末年始など長期連休も充実。残業時間も月15時間程度と少なめ。プライベートとの両立をしっかり実行できます。
また、奨学金返済支援制度（利用規定あり）も用意していますので、経済面の不安を抱えることなく、安心してキャリアをスタートできます。「学びたい」「成長したい」という想いをサポートする制度として、複数の若手社員が活用しています。

採用方針は「育てる採用」。入社後は、先輩社員のアシスタントとして現場に同行し、工具の名前や図面の読み方など、基礎から一つひとつ丁寧に学べます。1年目には全員が「第二種電気工事士」資格を取得。その後も会社の全面サポートを受けながら、最短7年で「一級施工管理技士」として現場のチーフに成長できます。資格取得費用はすべて会社負担、合格後は資格手当も支給されるため、努力がしっかり報われる環境です。
文系理系などのバックグラウンドよりも、「学ぶ意欲」や「チームを大切にする姿勢」を重視するトクデン。成長を仲間と一緒に楽しみながら、「電気で地域を支えるプロ」を目指していただけます。

現場全体を動かす「司令塔」ポジション！
■ 高速道路・公共施設・工場などの電気設備工事に関する管理業務
■工事計画づくり（工程表作成・安全管理計画など）
■協力会社との打ち合わせや現場調整
■図面チェック／資材発注／品質確認
■作業写真撮影や報告書作成　など
最初は先輩について学びながらスタートします。「現場を見る → やってみる → 振り返る」の繰り返しで確実にスキルアップできます。

手厚いサポートでゼロからプロへ！
■ 入社時研修（社内講習＋外部講習）で基礎知識を習得
■ 第2種電気工事士資格取得まで先輩＋講師が全面サポート（合格率100％！）
■ 実務では先輩同行でOJT研修／一緒に現場経験を積む
■ 成長段階ごとに難易度アップ：小規模→中規模→公共案件へステップアップ
■ 資格取得支援制度あり（受験費用会社負担＋毎月資格手当支給）
できることが増えていく実感が得られる育成プログラムです。