三菱FBRシステムズの教育・研修制度

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三菱FBRシステムズ

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企業情報

本社：東京都

資本金：1億円

売上高：230億円（2025年4月1日～2026年3月31日）

従業員数：約100名

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3.8

三菱FBRシステムズの 教育・研修制度

研修制度
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自己啓発支援制度
社員の自律的な学びとスキルアップを支援するため、各種プログラムや通信教育講座の受講料の半額相当を会社が負担する自己啓発支援制度を設けています。 対象となるのは、Udemy Business、flier、goFLUENTをはじめ、技術・IT分野を中心とした各種資格取得や専門知識の習得を目的とした通信教育講座です。社員が自己成長を図り、業務に活かせる知識・技能を身につけることを積極的にサポートしています。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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