アップデート（IT・通信）の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
アップデート（IT・通信）
本社：大阪府
資本金：1,000万円
売上高：非公開
従業員数：39名（2026年4月時点／準社員を除く）
企業概要
アップデート（IT・通信）の 企業情報
| 事業内容 | ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業の採用課題に対し、SNSを活用した採用支援を中心に、採用戦略の立案から動画制作、広告運用、人材紹介まで一気通貫で支援しています。 「良い会社なのに人が採用できない」 そんな企業の課題を解決し、日本の採用市場をより良くしていくことを目指しています。 ■主なサービス ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 生成AIを活用し、企業の業務改善や生産性向上を支援する成長事業です。 企業ごとの課題をヒアリングし、業務フローの分析からAI活用の設計、導入、運用定着まで一貫してサポートしています。 今後あらゆる業界で必要となるAI活用の知識や実践経験を身につけながら、企業の未来を創る仕事に挑戦できます。 ■主なサービス ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自社で企画・開発・運営を行うWebサービス事業です。 ■主なサービス ーーーーーーーーーーーーーーーーーー SNSを中心に、企業の集客・売上向上を支援しています。 ■主なサービス |
| 本社郵便番号 | 541-0056 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F |
| 本社電話番号 | 非公開 |
| 第二本社郵便番号 | 141-0031 |
| 第二本社所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F |
| 設立 | 2020年3月 |
| 代表者 | 堂下直輝 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 39名（2026年4月時点／準社員を除く） |
| 売上高 | 非公開 |
| 20代社員比率 | 82% |
| 平均年齢 | 26.6歳 |
| コーポレートサイト | https://www.update-up.com/ |
| 平均勤続年数 | 4.6年 |
| 事業所 | ■大阪本社： ■福岡支店： ■東京支店： |
アップデート（IT・通信）の 企業の強み
完璧を待たず、オーナーシップで。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち事業を推進する。
年次に関係なく役割を担い、成果で評価される環境。個の力が組織を強くする会社です。
市場も、採用手法も、求職者の行動も常に変化しています。
だからこそ、正解を待つのではなく、仮説を立て、動き、検証し、改善する。
アップデートでは、若手であっても、課題を見つけ、考え、成果に向き合うことが求められます。
その分、20代から事業を前に進める実戦経験を積める環境があります。
アップデートは、SNSマーケティングを入口に、採用課題を解き、事業をつくり、次の当たり前を生み出していく会社です。
スピード・スピード・改善
完璧を待たず、まず動く。走りながら磨いていく。
私たちは、採用を「感覚」や「運任せ」ではなく、
マーケティングと仕組みで成果につなげる領域を再設計しています。
誰に、何を、どう届けるのか。
課題を見極め、戦略をつくり、実行・改善まで伴走する。
今ある採用の常識を疑い、より良い仕組みに変えていく。
その積み重ねが、企業の成長につながり、採用市場の進化につながると考えています。
アップデートは、SNSマーケティングを入口に、採用課題を解き、事業をつくり、
次の当たり前を生み出していく会社です。
現場の課題から、事業をつくる。
仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける。
ショート動画×HRで採用を再設計し、次の当たり前をつくります。
1年目から企画会議に入り、自分のアイデアで動画を動かす。1年目から経営者と本気で向き合い、自分の提案で結果が変わる──。仕組みや課題の解決に本気で挑むベンチャー企業です。
クライアント支援の現場で見えた課題を、自社サービスや新たな事業づくりにも活かしています。
支援するだけではなく、自分たち自身も市場の課題を見つけ、仕組みに変え、事業として育てていく。
現場起点で新しい価値をつくれることが、アップデートの強みです。
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アップデート（IT・通信）の 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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