グループのシェアード業務を通じて、当社で働く人の「挑戦したい」「プライベートとバランスをとりながらスキルを活かしたい」「専門性を磨きたい」を実現します株式会社西武プロセスイノベーションは、西武グループのスローガンである「でかける人を、ほほえむ人へ。」と同時に、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」を実現すべく、常にお客様への思いを持ちながら、「Be cool! Change for the future!」を当社のビジョンとし、グループ各社に最適なシェアードサービスを提供してまいります。
＜代表あいさつ＞
当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、デジタルトランスフォーメーション（DX）とビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）を強力に推進することで、業務の標準化と効率化を図っております。特に、生成AIの積極的な利用推進に注力しており、現在では社員の8割が日常的に生成AIを業務に活用しています。これにより、生産性の向上はもちろんのこと、新たな発想や価値創造にも繋げています。
また、BPRの推進においては、社員の専門性を高めるため「BPIE（ビジネスプロセス改革エンジニア）」資格の取得を推奨し、より高度な視点から業務改革に取り組んでおります。こうした取り組みを通じて、スマートなコーポレート機能を実現し、グループ全体の企業価値向上に寄与することを目的としております。AIをはじめとする先端技術の活用と、多様で柔軟な働き方の導入により、今後到来する労働人口の減少局面においても、西武グループのコーポレート機能をしっかりと守ってまいります。
さらに、「フレキシブルワーク制度」（週休3日制、副業、フレックスタイム制など）を導入し、多様で柔軟な働き方によるライフスタイルに合わせた活躍の場を提供しております。生成AIをはじめとする先端技術の活用と、多様で柔軟な働き方の導入により、今後到来する労働人口の減少局面においても、西武グループのコーポレート機能をしっかりと守ってまいります。
「でかける人を、ほほえむ人へ。」、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」の両方を実現するべく、またお客様をはじめとした西武グループに関わるすべての方のため、スマートなコーポレート機能で西武グループの未来を支えてまいります。
代表取締役社長
廣瀬 貢一
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西武プロセスイノベーションの 企業情報
最終更新日：2026/7/06| 事業内容 | 西武グループシェアードサービス会社
【主な受託業務】
＜アカウンティングユニット＞
西武グループ各社の経理業務を集約することで生産性向上につなげています。
また、専門性を活かしてグループで求められる制度や水準を踏まえながら、グループ各社の業態に合わせた決算業務の支援を行っています。
＜キャッシュマネジメントユニット＞
西武ホールディングスをはじめとするグループ各社の出納業務を行っています。グループ各社それぞれの事業特性に応じた資金の動きを把握理解することで、資金繰りや入出金管理などを正確かつタイムリーに実現しています。
＜ペイロール&ベネフィッツユニット＞
西武グループ各社の給与・賞与計算とこれに付随する社会保険、労働保険、所得税・住民税、退職金、および福利厚生制度に関する手続き業務を集約することで業務の効率化を実現しています。 また、実務を踏まえた専門業務の高度化とさらなる効率化への取り組みをおこなっています。
＜SPCソリューションユニット＞
グループ会員組織「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務を行っています。
西武プリンスクラブデスクを受託運営し、SEIBU PRINCE CLUBに関わるお問合せ対応やご登録情報の変更手続きなど承っております。
お客さまの声を次に活かせるよう、顧客エンゲージメント向上に努めています。
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| 公式サイト | https://www.seibuproinnov.co.jp/ |
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西武プロセスイノベーションの 働き方データ
最終更新日：2026/7/06 「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
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