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アイリス(大阪)

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企業情報

本社:大阪府

資本金:8,200万円

売上高:7.4億円

従業員数:150人

アイリス(大阪)の

企業概要

キミなら救える、日本の未来を。 キミなら救える、世界の未来を。 キミなら救える、ヒトの未来を。

ギリシャ語で「虹」を意味するアイリス。
この社名には、サービスを必要とする人々の架け橋となり、
痛みや苦しみを、虹のように快いものに変えていきたいという想いがある。

訪問鍼灸マッサージや老人ホーム紹介事業を基軸に、
誰もが心身ともに健康で、自分らしく生きられる社会の実現を目指してきた。

人生100年時代ーー。
人類の知恵と進化が「長寿」をもたらし、
日本の平均寿命は世界最高水準になった。
しかし、私たちの人生の最終章には、
目には見えない“ある課題”が潜んでいる。

それは、身体の不自由さや孤独、不安を抱えながら過ごす、
空白の「不自由な10年」だ。

寿命がどれだけ延びようと、
自分の足で歩けない、思い通りに生きられない時間だけは
いまだに縮まっていない。

私たちは、この誰もが直面する可能性のある
「不都合な真実」と真正面から向き合い、
「不自由な期間」を無くしていく。

そのために、若い世代から健康を創る
ウェルネス領域にも挑戦する。

今を生きる人々が人生の最終章まで、不自由な時間が少なく
やりたいことを思い切り謳歌できる社会を創る。

この挑戦が、これからの未来を担う若い世代の希望になると私たちは信じている。

超高齢社会の日本にいる私たちが
この問題を解決できたら、きっと同じような課題を持つ国々の「光」になる。

それぐらいダイナミックでエキサイティングな挑戦。
これからを担うキミがこの挑戦をすることで
誰かの「光」にもなっていくはず。

キミなら救える。日本の未来を。世界の未来を。
そして、ヒトの未来を。

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アイリス(大阪)の 企業情報

事業内容

医療福祉関連事業

本社郵便番号

564-0051

本社所在地

大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル5F

本社電話番号

0120-939-095

設立

2010年7月7日

代表者

代表取締役社長 北村 光

資本金

8,200万円

従業員数

150人

売上高

7.4億円

アイリス(大阪)の 企業の強み

【人々の未来を変える、ダイナミックで壮大な挑戦】

アイリスは「Successful Agingの実現」に向け、
誰もが自分の人生を最期まで謳歌できる社会を目指して
医療福祉関連事業を展開している。

私たちの仕事は、まさに
サービスを必要としている方々に価値を届ける「架け橋」だ。

人々の未来の“笑顔”と“元気”につながるきっかけを提供する、
非常に重要な役割を担っている。

多くのご利用者様やそのご家族様など、
関わる全ての方々から
「あなたが担当してくれて本当に良かった」
「本当に助かりました、いつもありがとう」
といった言葉を直接いただける。

これからのアイリスは、
誰もが「ゆりかごから墓場まで」
一生不自由なく生きられる社会の実現に向けて、
事業をさらに加速、拡大させていく。

だからこそ、
ここにはあなたの可能性を無限に広げ、
なりたい自分になれる環境が用意されている。

・営業のスペシャリストとして市場価値を高める道
・組織を牽引し、次世代のリーダーとなるマネジメント職
・社会の課題を解決する新規事業の立ち上げ

まさに、さらなる成長段階にあり、
壮大な挑戦を迎える今だからこそ
会社の成長と共に
あなた自身の可能性も無限に広がっていく。

【人々の未来を変える、ダイナミックで壮大な挑戦】

【AI時代だからこその価値を届け、「人」に「社会」に役立っている実感が得られる!】

今の世の中、
AIの進化によって暮らしはどんどん便利になっている。

その一方で、人と直接関わる機会は減り、
何気ない会話や誰かに寄り添ってもらえる安心感、
温もりを感じる場面も少なくなってきた。

だからこそ私たちは、
“人だからこそできる関わり”に、
これまで以上に大きな価値があると確信している。

自由らしく生きることが難しい方々が、
鍼灸・マッサージ・機能訓練を通して、
少しずつ笑顔と元気を取り戻していく。

相手の小さな変化に気づき、
言葉に耳を傾け、
不安に寄り添う。

そんな「人ならではの温かい関わり」の積み重ねが、
誰かの安心や笑顔、
そして真の幸せにつながっていく。

そこには、AIには代替できない本当の「ありがとう」が生まれる。

それこそが、アイリスの仕事の最大のやりがいであり、大きな喜びだ。

 【AI時代だからこその価値を届け、「人」に「社会」に役立っている実感が得られる!】

【「公正」かつ「公平」で「持続可能」な組織を】

アイリスが挑むダイナミックな挑戦を支えるのは、
他ならぬ働く社員の幸せである。

私たちは、「お客様の幸せと同じくらい、社員の幸せを願う」
という強い組織哲学を持っている。

誰かの人生を長期的に豊かにする役割を担う私たちが、
誰よりもやりがいに溢れ、輝いていなければ、
最高の価値やサービスを世の中に届けることなどできないからだ。

だからこそ、私たちは社員一人ひとりの
「やりたい」という想いを全力で応援している。

人々の自分らしい人生につながる事業や目標であれば、
メンバーの意志を決して否定しない。

実際に、「地元に貢献したい」という若手社員の強い想いから、
新たに地方拠点を展開した事例もある。

さらに今後は、既存の枠にとらわれない新規事業も続々と展開していく予定だ。

本気で実現したい未来があるなら、
アイリスはその挑戦を全力でバックアップする。

誰もがそれぞれの場所で主役として輝き、
互いを高め合える「公正」かつ「公平」で「持続可能」な組織を、
私たちはこれからも創り続けていく。

【「公正」かつ「公平」で「持続可能」な組織を】

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アイリス(大阪)の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 10時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

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取得者

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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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