HorizonXXの強み・企業の魅力

私たちの主力事業は、2030年の建築物省エネ法改正という
法律を追い風にした成長市場の上にあります。
社会から必要とされ続ける領域だからこそ、目先の浮き沈みに振り回されず、
腰を据えて大きな挑戦に向き合える——それが私たちの土台です。

まだ正解のないフィールドだからこそ、
業界No.1を本気で狙えるタイミングが、いまここにあります。
※現在、省エネ業界における売上規模No.3

そしてこの挑戦の先にあるのは、
「地球を幸せにする」という壮大なテーマ。
安定した基盤の上で、社会にとって本当に意義のある大きな目標に挑める。
これが、HorizonXXという船の何よりの強みです。

会社選びで最後に残る不安は、「どんな人と働くか」ではないでしょうか。
HorizonXXに集まっているのは、「努力は裏切らない」という
コアバリューに共感し、自己成長に貪欲な仲間たち。

メンバーの半数以上を20代が占め、年次や肩書きに関係なく、
フラットに意見をぶつけ合える環境です。

私たちが大切にしているのは、トークストレート。
遠慮や忖度ではなく、本音で建設的に議論することが、
より良いアウトプットにつながると信じています。

そして、失敗は責めません。
あるのは、称賛されるべきチャレンジだけ。

互いに切磋琢磨し、時に背中を押し合いながら、
一人ひとりが主役として共に会社を創り上げていく。
心から「この人たちと働きたい」と思える仲間との出会いが、ここにはあります。

HorizonXXに、「若手だからまだ早い」という言葉はありません。
約30名のベンチャーだからこそ、意欲のある人には大きな裁量とチャンスが回ってきます。
実際に今年は、新卒1年目のメンバーが新規事業の立ち上げを実現しました。
年次ではなく、「やりたい」という意欲の前に、挑戦の扉は開かれています。
そして私たちは、その挑戦を正当に評価します。
出した結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや努力まで
見て評価する——それを人事制度として仕組み化しています。

さらに、書籍や研修などを通じて、
一人ひとりの成長を会社全体で後押しします。

出る杭は、打たれるのではなく、引き上げる。
早く、大きく成長したいというキミの本気に、HorizonXXは本気で応えます。