エクストリーム（東京都）の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

〇エクストリームクラブ活動制度
社員同士の親睦や交流を目的とした、任意の社内部活動制度。認可された部には、会社から部費が支給されます。会社負担で船を出しカワハギ釣りに行ったり、体育館を借りてスポーツをしたり、脱出ゲームに参加したり…興味のある部活に気軽に参加が可能です！

〇オープンスペースCo-CORE
Co-CORE《ここあ》は、「Co （会社）のCORE（中心）」と「Co（個）がCORE（会社の中心）」であるという二つの意味が込められた社内施設で、池袋駅直結のオフィスに併設されています。社員の憩いの場として自由に集まりコミュニケーションできるマルチスペースです。

〇各種ドリンク飲み放題
オフィスに常設されたソフトドリンクやアルコールは、無料で飲み放題！自身の休息はもちろん、社内交流のきっかけにもご利用ください。

〇残業時間9.3時間/月、1時間単位で有給取得も可能！
早めの帰宅や遅めの出社、好きなイベントに参加するための取得等、使い方は自由自在です。
残業もIT企業の中では少なめの9.3時間/月、豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業にも認定されています。

〇高取得率の育児休暇
全国平均が女性が85.1%/　男性13.97％に対し、エクストリームは女性が100％/　男性も60％となっています。役職についている方も進んで取得するので、部下も取りやすい環境です！

〇社内勉強会「eaTech（イーテック）」
全体に向けた講習だけでなく講師が個別でサポートに回る時間を設ける、受講者同士で教え合ったり談笑したりしながら課題を進めていけるなど、学び合い高め合える環境として好評です。

〇資格取得支援制度
情報処理技術者試験や簿記など、会社が定めた資格を取得する際に助成金や報奨金が支給される制度です。是非自身のスキル向上に努めてください！

〇図書購入制度
最新の技術書や参考書を会社負担で購入できます。