エムズの

企業概要

【高松グループ】リノベーション専門企業!#選考各段階でフィードバック実施#転勤なし#年間休日125日#2026年度初任給30万円(大卒)

◆株式会社エムズとは
2017年に創業100周年を迎えた、「高松グループ」の傘下である当社のはじまりは、三井不動産建設の一部からです。拡大するリノベーションのニーズに応えるべく、2001年に専門会社としてスタートしました。2026年12月に25周年を迎えるエムズには、これまで三井不動産の指定工事会社として積み重ねてきた信頼の実績と豊富なノウハウがあります。知識・技術ともに経験値の高いベテラン層を中心に、社員一人ひとりがレイアウト・デザイン・工事まで豊富な専門知識を持っており、モノづくりに高いこだわりを持って取り組んでいます。安全・安心で確かな品質は「エムズ品質」と言われ、各方面から厚い信頼を得ています。
また、会社設立時よりお付き合いしていただいているお客様も数多く、日本橋エリアを中心に50棟を超えるビルでも「指定工事会社」となっています。エムズは日本橋に無くてはならない「エッセンシャルワーカー」なのです。

◆当社の強み
<高松グループの安定>
当社は高松グループの一員として、約25年間に渡って商業施設やオフィスビル全般のリノベーション事業に特化した専門会社です。三井不動産グループ各社や大手企業からの元請け案件が中心のため、コロナ禍を乗り越えることができ、2023年度の業績は見事なV字回復を遂げています。

<定着率抜群!充実の職場環境>
安定した会社基盤はもちろんですが、距離の近い人間関係や、こだわりを持ったチームで、一丸となってモノづくりをする楽しさとやりがいこそ、長続きの秘訣だと思っています。また、働き方改革にも積極的に取り組み、チーム制の働き方を導入して案件を管理。お互いがサポートしながら働ける環境も強化しています。担当案件の進捗によって、希望休も取得できますし、年間休日125日以上・完全週休2日制・季節ごとの長期休暇も取得可能です。

<先輩社員がすぐ近くでサポート>
設立当初から現在までエムズの一員として活躍している、専門知識が豊富なベテランを中心に構成されている当社。実践的なOJT研修を受けることができます。経験豊富な先輩ばかりのため、建設業界でキャリアをスタートしたい学生の皆さんにとって、学びの多い会社だと思います。全37名(2026年4月時点)と少人数で、本社は全ての部署がワンフロア。距離が近いからこそ聞きやすい環境です。

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エムズの 企業情報

事業内容

・商業施設やオフィスビル全般の改修・リニューアル
・用途変更等のリノベーション工事

当社では高層ビルのインテリア・オフィス・商業施設・店舗など、あらゆる空間の改修、メンテナンスをはじめ、近頃では街の再開発のお手伝いや、古いものを活かし、新しいものを創造するコンバージョンなど、様々な分野で活躍の場を広げています。

稼働している建物で仕事をしているため、夜勤があります。人々の生活を見えないところで支える、社会貢献性の高いお仕事です!

本社郵便番号

103-0022

本社所在地

東京都中央区日本橋室町3-3-3

本社電話番号

03-5200-2400

代表者

奥村二郎

資本金

4000万円

従業員数

37名

売上高

30億27百万円

エムズの 企業の強み

これまでの歩みを活かした安定基盤。

エムズは三井不動産株式会社の孫会社として誕生し、現在は高松建設、青木あすなろ建設をはじめとした高松グループに所属しております。
現在も三井不動産株式会社は弊社の株式を10%保有しており、そうした縁で多くのお仕事を受注しています。さらに、プライム上場企業グループ基準のコンプライアンス体制、福利厚生制度などを持っており、環境整備に努めております。
リノベーション工事は建物がある限り無くならない仕事です。今後も需要のあるリノベーション工事の技術を、安定した経営環境のなかで身につけ、キャリアを築いていきませんか?

エムズの 募集コース

エムズの 募集中の本選考

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エムズの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 30時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

0
0
0

2025年度取得者

0
0
0

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 1
/ 5名
女性20%

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