forestの教育・研修制度
forest
企業情報
本社：東京都
資本金：60億円（2025年9月末時点）
売上高：上場前につき非公開
従業員数：180名 （2025年9月末時点）
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forestの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/18研修制度
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自己啓発支援制度
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メンター制度
入社後は、上長と直属の上司の2名体制でサポートします。
上長とは月1回の1on1を実施し、中長期の成長やキャリアについて相談できる環境を整えています。
加えて、入社直後は直属の上司とのデイリー1on1を実施し、業務のキャッチアップや日々の不安・疑問を解消しながら、スムーズに立ち上がれる体制を用意しています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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