Tebikiの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

■ 日本の根本課題に正面から取り組む
生産人口の減少、進まない技能伝承、そして下がり続ける生産性。
日本のデスクレスワーカー産業は、こうした大きな課題に直面してきました。
私たちTebikiは、この根本課題に正面から向き合っています。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。
現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私たちは日々挑戦し続けています。

■ 職能を越えた「ワンチーム」の開発
エンジニア、PdM、セールス、CS。職種の垣根は非常に低いです。
顧客の要望を単に実装するのではなく
「現場の本当の課題は何か？」を全員で議論し
最短距離でプロダクトへと反映させます。
このフィードバックループの速さが、tebikiの圧倒的なプロダクト力に繋がっています。

■ オープンなカルチャー
「人は、信頼され、裁量と権限を与えられた時に真の力を発揮する」という考えのもと、給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。

■ 自分で決めるワークスタイル
「自分で考え自分で動く」という価値観で、ビジネス職種は週2日、エンジニア職種は週4日までリモート勤務が可能です。曜日や勤務時間の設定などは、個人の判断に任されています。