JPビルマネジメント（日本郵政グループ）の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

日本郵政およびグループ会社が全国に保有するオフィスビルや商業施設、複合施設を対象に、施設運営から建物管理までを一貫して担当しています。管理する物件は、主要都市の駅前や駅直結といった一等地に立地する大規模施設が中心。多くの人が日常的に利用する施設だからこそ、常に高い品質で空間を維持し続けることが求められています。安全・安心・快適な環境を守り続けることを通じて、街の機能を支え、都市の「日常」を支えます。

ＪＰビルマネジメントの仕事は、建物を安全に維持するだけではありません。「人と、幸せを、つなぐ場所」をテーマに、施設を拠点とした街の資産価値向上や地域発展に貢献できる点が大きな特長です。管理する施設の多くは、かつて中央郵便局があった場所に開発されたもので、人が集まり、街の象徴となる存在です。PMの仕事はものを「つくる」仕事ではありませんが、PMが多様な関係者と調整を行う事で、誰もが安全に、安心して、過ごせる場所を創出しています。テナントのオーナー様や関係者と連携しながら運営に携わることで、大規模・複合施設ならではの経験を積み、PMとしての専門性を着実に高めることができます。

日本郵政グループならではの「働きやすさ」も魅力の一つです。平均残業は月15時間程度、年間休日は125日と、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境が整っています。1時間単位で使える時間休や、入社時から15日付与される有給休暇など、柔軟で利用しやすい制度も充実しています。長期休暇の取得実績もあり、男女問わず育児休業を取得できるなど、ライフステージに応じた働き方が可能です。将来のライフイベントを見据えながら、安心してキャリアを築ける環境が整っているからこそ、長く働きながら専門性を高めることができます。