アナテック・ヤナコの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

終始雰囲気が柔らかく、意見がしやすい環境であると感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い方2人 研究開発・サービスエンジニアの経験が10年程度ある方2人 取締役の方2人

試験科目

適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い人

自己PR

私の強みは挫けず努力する力です。大学時代、コロナ禍でコミュニケーションを取りづらかったこともあり、部活動の部長として部員をまとめきれないくやしさがありました。そこで、研究室では後輩学生が相談しやすい環境づくりを目標にしました。まず、培養トレーニングの手順書を誰が見ても分かりやすいように改訂し、顔を合わせたときには積極的に声...

内容

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