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西武不動産プロパティマネジメント

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企業情報

本社:埼玉県

資本金:100百万円

売上高:7,250百万円(2026年3月期)

従業員数:352名(2025年4月1日現在)

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西武不動産プロパティマネジメントの

企業概要

最終更新日:2026/6/26
Value Creators -街をはぐくみ、未来をつくる-

西武グループの保有する商業施設・オフィスビル・レジデンスを中心とした運営管理、西武グループの開発・建設マネジメント、別荘地や分譲地の販売を主軸に行っております。

建物は建てて終わりではありません。
企画や提案、改修を通して街や施設全体の価値を育て、高めていく。
時間の中で街の価値を育てていくこと。
それが、私たち西武不動産プロパティマネジメントの仕事です。

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西武不動産プロパティマネジメントの 企業情報

最終更新日:2026/6/26
事業内容

【プロパティマネジメント事業】
不動産の価値を最大限に引き出すために、テナントの誘致・契約や管理、建物の維持・修繕に向けた窓口業務など、多岐にわたる管理・運営を一体的に行う仕事です。ただ建物を維持するだけでなく利用するお客様に喜んでいただけるサービスも日々検討しています。
西武グループの多様な物件で培ったノウハウを活かし、物件の価値の向上に貢献しています。

代表案件
<商業施設>
軽井沢・プリンスショッピングプラザ、GrandEmio大泉学園、Emio、PePe
<オフィス>
紀尾井タワー、ダイヤゲート池袋、emiffice
<レジデンス>
品川・プリンスレジデンス、エミリブシリーズ
 
【コンストラクションマネジメント事業】
建築の“はじまり”から“完成”まで、プロジェクト全体を動かし、開発案件や既存建物の計画・リニューアルにおいて、建築プロジェクトを総合的に推進する役割を担っています。
設計・施工・関係各所をつなぎ、建築提案・品質・コスト・スケジュールをマネジメントしながら、建物の価値を最大化していきます。
西武グループのさまざまなプロジェクトに関わり、街のランドマークや多くの人が利用する空間づくりを支えています。

代表案件
・西武グループにおける再開発案件全般(都心・沿線・リゾート)
・全国のプリンスホテル・ゴルフ場・スキー場(約60施設)
・ベルーナドーム、ゆうえんち、映画館、アクアパーク品川
・軽井沢・プリンスショッピングプラザ、GrandEmio、エミテラス所沢、BIGBOX高田馬場、Emio、PePe

【買取再販/販売代理/仲介事業】
リゾート地を中心に、別荘や会員制リゾートホテルの会員権、郊外分譲地などの不動産の販売代理・仲介業務を手がけています。
販売後もお客さまに心地よく利用いただけるよう、物件の管理をはじめその土地の活性化やイベントの企画・運営にも取り組んでいます。また、買い取った不動産にリフォームを施し、価値を高めて再販売する「買取再販事業」にも注力しています。

代表案件
・軽井沢 千ヶ滝別荘地
・プリンスバケーションクラブ など
【生活サービス事業】
人々の日常に寄り添い、生活の利便性を向上するサービスを提供しています。

代表案件
西武スマイルパーク、ほほえみライフ、各種保険など

本社郵便番号

359-0037

本社所在地

埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1

本社電話番号

03-6709-3503

代表者

代表取締役社長 齊藤 朝秀

資本金

100百万円

従業員数

352名(2025年4月1日現在)

売上高

7,250百万円(2026年3月期)

西武不動産プロパティマネジメントの 企業の強み

最終更新日:2026/6/26

事業内容

商業施設、オフィスビル、住宅、ホテル、遊園地等、多様なアセットに主体的に携わることができます。

戦略・ビジョン

西武グループの不動産運営の歴史・ノウハウを基盤に、新たな挑戦を日々追い求めています!

社風

親切で面倒見のいい社員が非常に多く、若手でも様々な挑戦ができる環境です!

西武不動産プロパティマネジメントの 募集コース

西武不動産プロパティマネジメントの 募集中の本選考

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西武不動産プロパティマネジメントに関する 就活記事

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西武不動産プロパティマネジメントの 働き方データ

最終更新日:2026/6/26

月平均所定外労働時間

2025年度 20時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 14.9日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

4 名
0 名
4 名

2025年度取得者

4 名
0 名
4 名

育児休業取得率

男性100%
女性-%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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