フタミの 教育・研修制度

研修制度
・社会人基礎研修:基本的なビジネスマナーの定着 ・社内知識研修:工種や社内ルールの知識向上 ・OJT研修:先輩社員に同行し、立ち回りを学習
自己啓発支援制度
・業務関連資格の受験費用負担 (土木施工管理技士試験 他) ・合格支援講習の受講費用負担
メンター制度
新人ごとにメンターをつけ、各種研修をサポート
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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