新入社員導入研修、2年目前研修、3年目研修、4年目研修、5年目前研修、中堅社員研修、新任管理者研修などの階層別研修に加えて、各部署の専門性にあわせた事業部別の研修も行っております。また、職種を問わず応募可能な選抜型海外語学研修を行っていたり、業務内容に応じて大学等の研究機関に研究出向なども実施しており、社員の人材育成を積極的に行っております。

自己啓発支援制度

資格手当制度を導入しています

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

興和（グループ募集）の教育・研修制度

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