ジャパンチケットホールディングスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自分の興味がある事業内容で自分も会社のフェーズを大きくするために貢献したいと思った。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

社長がいらっしゃるまで部屋で待っていた

質問内容

アルバイト先でどんな人と言われる？ 後親にはどう言われている？ 非常に頼りにしてもらっていて、臨機応変に対応できて飲み込みも早いと言われてます。 目標に向かって頑張れる人で恐れず挑戦できる人と両親は言ってます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

部屋の外で待っていて同時に部屋に入って面接スタート

質問内容

経歴について質問をいくつかされました。 それから自分の人生の進路について話した後、何からするべきがいいのか、何が必要になってくるのかなど親身になって話し合ってくださいました。堅苦しい面接っぽくなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

19卒の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

URLが送られてきてオンライン面接をしました

質問内容

志望動機 学生時代に頑張って頑張ったこと 海外インターンシップについて話した。 問題が起きた後どうやって解決してきたか？ インターンシップで難しい状況の中だとしても目標達成に向けて工夫した点や異文化理解や柔軟な対応力や主体性を持って解決したと話した。 就活軸 自己成長と社会貢献

経緯

会社説明会の後、1週間後

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面談

質問内容

会社説明会の後どこに興味を持ったか 自分の就職状況とどんな企業に興味を持っているか 質問だけではなく悩み相談も聞いてくれて親身になって話を聞いてくれた。同じ土俵に立ってお話ししてくれたと感じた。ありがとうございました。

承諾/辞退理由の詳細

事業内容が面白く、成長性があり、ここで働いてみたいと思った。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してすぐ人事部の方が来てくださって10分ほど雑談や面接の意気込みなどを聞いてくださった後、違う部屋に移動して社長と一対一で面接。

質問内容

まず、今までなにをしてきたのかを教えてくださいと言われ、中学は何、高校は何、みたいなことを全て話した。 そこで社長からの質問は終わってそこから30〜40分間は逆質問の時間だった。 それで私が質問がなくなったら面接が終了した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいのエンジニアの男性。 物腰の柔らかい男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催

質問内容

一次面接で学生時代に力を入れたことについての深掘りが共有されており、それについてその面接官が気になったことの質問。 自己PRとそれについて深掘り。それを行なった理由や経緯など。 また自身の短所なども質問された気がします。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西オフィスの営業部長のような方。新卒で入社し12年ほど勤務されている方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催

質問内容

まず軽く自己紹介をし、そこから学生時代に力を入れたこと。そして自己PRや志望動機を聞かれると思っていたが、そこからずっと学生時代に力を入れたことの深掘りだった。 なぜその行動をしたのか、その気持ちになぜなったのか、そこで得た経験でうちの会社に活かせることはあるかなど

内容

オンラインで開催。社長が自ら登壇し、事業内容や今後のビジョンなどを説明してくださった。

注意した点・感想

説明会だったので特に注意した点はなかったが、しっかりと説明を聞いた上で自分に合っているか判断したかったので前のめりに理解しようとはしていた。しっかりと事業内容と今後のビジョンを伝えてくださったのですんなりと理解することができた。

自己PR

私の強みは、周囲と協調しながら物事を進める力と、素直に行動へ移せる点です。 私はこれまで、立場や価値観の異なる人と関わる場面において、まず相手の意見や考えを丁寧に受け止めることを大切にしてきました。自分の考えを一方的に主張するのではなく、相手の立場を理解した上で最適な行動を考えることで、円滑なコミュニケーションやチーム全体...

志望動機

私が貴社を志望した理由は、学生時代の◯◯でのアルバイト経験を通して感じた課題と、貴社の事業内容が強く重なっていると感じたからです。 私は大学時代、◯◯でのアルバイトに継続して取り組み、日々の接客業務だけでなく、店舗運営を支える業務にも関わってきました。その中で、現場では人手不足や業務の属人化、オペレーションの煩雑さなど、多...

学生時代に打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは、自分のキャリアの方向性を見極めるために、先入観や苦手意識にとらわれず、さまざまなことに積極的に挑戦する姿勢を持ち続けたことです。はじめから「向いていない」「興味がない」と決めつけるのではなく、まずは実際に経験してみることで、自分に合うことや大切にしたい価値観を見つけたいと考えて行動してき...

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたのは、実践的な英語力習得です。小学生からの独学で培った基礎に加え、大学ではスピーキング力向上に注力しました。留学という選択肢ではなく、学内で英語環境を自ら作り出すことに挑戦。具体的には、英語上級者向けのマーケティング授業を週3日受講、国際交流イベントや◯◯のイベントに積極的に参加、さらに◯◯人学生向...

自己PR

私の強みは、困難な目標にも自ら方法を模索しやり抜く「挑戦心」です。大学2年生の◯◯での国際ボランティア活動で、この強みを発揮しました。 現地のボランティア団体との2週間の共同生活は、言葉の壁により当初は困難を極めました。そこで、◯◯の文化に積極的に触れることで相互理解を深めようと決意。羊のと殺・解体といった日本では経験で...

各質問項目で注意した点

出来るだけ自分のオリジナリティを出すために、自分だけが経験したであろうことを絞ってまとめるようにした。