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ダイセキ(ミスミグループ)
本社:兵庫県
資本金:1,000万円
売上高:15億円(2025年4月)
従業員数:177名
【機械系向け | オンライン開催】《早期選考/書類選考免除/一次選考確約》機械系社員が90%以上在籍する会社。後悔しない「理系キャリア」の選び方セミナー
開催日程:08/03 (月) 08:00 他日程あり
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年12月22日
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
企業選びでは「設計者として成長できる環境か」を重視していました。その中で、取引先の多さから幅広い案件に携われる点や、研修制度が整っており基礎から学べる点に魅力を感じました。さらに、選考や仕事体験を通じて社員の方々の対応が丁寧で、質問にも親身に答えていただいたことから、人を大切にする社風であると感じました。穏やかで話しやすい...
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
製品設計のトップと設備設計のトップ
人事、製品を作っている部署のグループリーダー
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、論理、性格診断
筆記試験/本選考
四力、材料、製図、機械要素
エントリーシート/本選考
自己PR(MyCareerBox)
私は、困難な状況でも投げ出さず、コツコツと努力を積み重ねる力があります。私は小学校3年生から10年間、◯◯を続けてきました。◯◯では、一画の積み重ねが成果につながることを学び、工夫を重ねながら続けた結果、◯◯会で賞をいただく経験もできました。この経験から、すぐに成果が見えなくても、地道な努力を継続することが確かな成長につな...
26年卒|本選考
事業所の課長
機械設計の実務を通して確かな設計技術を身につけられる点に魅力を感じ、設計業務に真剣に向き合いながらも、社員同士の雰囲気が良く、安心して成長できる環境であると感じたからです
役員
材料力学・熱力学・機械設計工学
国語問題、計算問題、性格検査
前頁で書いていたように、機械設計の職種であることや、仕事体験の際に感じた相談しやすいような社内の雰囲気、設計、設備設計の両方にキャリアを通じてかかわることが可能な点などが決め手として挙げられます。
人材開発グループの方々、いずれかのビジネスユニット長
上記の形式ですが、企業オリジナルの製図法と高校物理(特に静力学)のペーパーテストと、数学と英語、国語の内容と性格に関する診断があるweb上での適正審査を組み合わせたものでした。ただし、後者に関しては記憶があいまいで英語と性格に関する診断がなかったかもしれませんし、下記の制限時間はおおよそのものでしかないことをご留意ください。
人材開発グループの方々
自己PR
私の強みの一つは、目の前のタスクへの計画力です。具体的なエピソードとしては、大学の講義での出来事が挙げられます。私が履修していた講義の多くは、課題の提出が成績へ何らかの形で反映されるものでした。そのため、ほぼ毎週何らかの講義の課題へ取り組み、提出する必要がありました。課題一つの場合は問題なく取り組むことができていたものの、...
26年卒|インターン
9月上旬