アイアットOECの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

もともと第一志望の企業であったため。 選考中や内定後には定期的に面会をしてくださり、常に学生の不安を解消しようとしてくださった。そのような姿勢を見て、入社後もこの企業なら安心して働けるのではないかと感じた。

内定後の課題の有無

月に1度、簡単な課題を提出する。

内定後の拘束

定期的に懇親会を開催してくださる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方3名が面接をしてくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機した後、面接会場で面接をおこなった。

質問内容

◼︎志望動機や学生時代に頑張ったこと、エントリーシートに書いた内容についての質問など 最終面接でも、難しい質問や答えにくい質問は特になかった。 ◼︎回答 申し訳ありませんが、どのように回答したのかは覚えていません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長の方が何名か面接をしてくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施だった。

質問内容

◼︎志望動機や学生時代に頑張ったこと、チームで何かに取り組む上で苦手な人がいたらどうするか、エントリーシートに書いた内容についての質問など ◼︎回答 申し訳ありませんが、どのように回答したのかは覚えていません。

志望動機

私は、システムの開発や提供を通してクライアントのニーズに応えることで業務の発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。 そう考えたきっかけは、アルバイトの経験です。私は、日々たくさんのお客様から、「こんな悩みがあるけどどんな商品がよいのかわからない」といったご相談を受け、そのひとつひとつを自分の提案で解決し、お客様に喜んでい...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

福祉について実践的に学ぶ研究室に所属しています。具体的には、私たち学生と地域の高齢者の方とが交流するイベントの企画・開催をしたり、「◯◯」という、看護や福祉を学ぶ◯◯の学生が有志で集まり、認知症についての正しい理解啓発をおこなう団体に参加し、認知症について理解をしてもらうためのイベントを企画・運営したりしています。ゼミナー...

自己PR

私は、相手のことを考えて行動することができます。それは、アルバイトでも常に心がけています。商品を探されている様子のお客様には積極的にお声かけをし、ゆっくり時間をかけて店内を見て回られているお客様には過度なお声かけは控えるようにしています。ひとりひとりのお客様に、どのような対応をしたら喜んでいただけるのか、相手のことを考えて...