①OJT制度経営コンサルティングの現場に同行してもらい、コンサルティングのノウハウやスキルを学びます。 ②社内大学制度（PGU：Pure growth University）月1回1日通常業務を停止して、先輩社員より各種基礎講座を実施しています。コンサルティングに必要な知識やPG社員としてのスタンスについて、ノウハウを隠すことなくメンバーに伝えています。例）マーケティング・SNS戦略・採用戦略・財務戦略・最新成功事例など ③社内モチベーションアップ研修コンサルタントとして経営者と伴走するためには、人間力が重要です。当社では月1回の研修では、社外取締役、顧問、外部講師などを招き、人間力向上のための勉強会を実施しています。 ④その他・マネージャー以上研修・支援先業績＆コンサルノウハウ情報交換会（毎月1回）・AI活用・スキル向上研修（毎月1回）

自己啓発支援制度

・書籍購入補助・社外研修費用補助

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

ピュアグロースの教育・研修制度

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