いすゞロジスティクスの教育・研修制度
いすゞロジスティクス
企業情報
本社：神奈川県
資本金：8億円
売上高：947億円(2025年4月～2026年3月実績)
従業員数：829名(2025年4月1日現在)
いすゞロジスティクスの 教育・研修制度
研修制度
・新入社員研修（3か月）
・階層別研修
・各種ビジネススキルに関する研修（ロジカルシンキングなど）
自己啓発支援制度
物流・ロジスティクスに関する検定試験受験を推奨。
社内にて受験対策講座を実施しています (受験料は会社負担)。
メンター制度
原則として、配属後はOJT担当がマンツーマンで日常業務の指導や就業面でのアドバイスを実施。
OJT担当に任せっきりにするのではなく、上司や人事担当者との定期面談の場を設け、全社で育成する姿勢で取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
新卒1年目にロジスティクスオペレーション3級を取得いただきます。