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伊藤ハム米久ホールディングス

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企業情報

本社:東京都

従業員数:1018名

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伊藤ハム米久ホールディングスの インターンに関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

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社風・人の魅力

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選考の難易度

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本選考への影響度

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業界・事業の情報

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自己成長の機会

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参加者の印象

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伊藤ハム米久ホールディングスの インターンの選考体験談

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伊藤ハム米久ホールディングスの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以内)で入力してください。

学生アルバイトのモチベーションに関する研究に取り組んでいる。リーダーの関わり方で職場の雰囲気や生産性に影響が出る点に着目し、パス・ゴール理論に基づき部下の意欲を高めるリーダーシップを明らかにすることが目的だ。研究では現場に即した知見を得るため、既存研究の尺度を参考に自身の経験から得た「独自の視点」を盛り込んだ質問紙を作成。...

あなたが高校卒業後に「自分が成長した」と感じた出来事を教えてください。またその前後で自身や周囲にどのような変化があったか教えてください。(300字以上400字)

大学で◯◯会社の長期インターンに参加し、キャッチ・着座担当としてイベントの契約件数向上を目指した経験だ。着座数は多いものの、全体の契約件数は伸び悩んだ。当時の私は着座の役割をこなす個人プレーに終始し、全体への意識が薄かった。しかし契約担当が顧客に断られ肩を落とす姿を見て胸が痛み、「自分の行動で仲間の力になりたい」と強く感じ...

あなたが「自分らしさ」を感じる瞬間はどんな時ですか。その背景や理由も含めて教えてください。(300字以上400字以下)で入力してください。

私が「自分らしさ」を感じる瞬間は、困難な目標に対し、冷静な分析と粘り強さを組み合わせて道を切り開いている時だ。背景にあるのは、◯◯年間続けた◯◯の、最高難易度の2本バトン競技での経験である。◯◯大会入賞を何年も逃し続けた際、当初は「技を毎日◯◯回繰り返す」という地道な努力のみに頼っていた。しかし努力だけでは届かない壁に直面...

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