Giobaiの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式
企業情報

本社:東京都

資本金:5000万円

売上高:非公開

従業員数:21名(パートナー契約社員を除く)

Giobaiの

企業概要

事業を通じて人生を変える人をもっと多く-日本で最も多くの事業家を輩出する-

【日本で最も多くの事業家を輩出する】
「D2C」×「ブランド立ち上げ(事業開発)」×「マーケティング」を強みとしている急成長ベンチャー
私たちは、D2C領域にてその入り口であるブランド立ち上げからマーケティング戦略の実行までを一気通貫で行う事業家集団です。

その軸にあるのは「D2Cファーム」という唯一無二のビジネスモデル。市場を耕し、アイデアという種を植え、ブランドという果実を育てる。
市場を観察し、まだ誰も気づいていないニーズ=「耕す」ところから始め、そこに独自のアイデア=「種」を植え、プロダクトやブランドに育てていく。
こうして生まれるのは、一過性のヒットではなく、長く愛される「果実」です。
私たちはこの一連の営みを通じて、自ら考え、動き、価値をつくる「事業家」を育てています。

このアクションこそが、「日本で最も多くの事業家を輩出する」という私たちのパーパスに繋がっています。

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Giobaiの 企業情報

事業内容

WEBマーケティング事業、D2Cファーム事業(メーカー)

本社郵便番号

150-0002

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷

本社電話番号

03-6692-3880

設立

2016年11月

代表者

宮下 宗

資本金

5000万円

従業員数

21名(パートナー契約社員を除く)

売上高

非公開

公式HPhttps://giobai.co.jp/
参加者内定実績

BCG、PwC、アクセンチュア、マッキンゼー、サイバーエージェント、リクルート、電通、博報堂 等

研修制度

■新入社員研修 ■オンボーディング研修 ■メンター制度 等

休日・休暇

■年間休日130日※昨年実績 ■土日祝休み ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・産後休暇 ■特別休暇

募集職種

【事業開発職】事業の最前線に立ち、1年目から社長直下の環境にて新規事業立案、新規ブランドのマーケティングに挑戦いただくことがミッションです。1年目からGiobaiというフィールドを使って、事業家になるために必要な経験(事業開発、マーケティング戦略、戦略設計、コーポレート)を積んでいただき、最速で事業家人材を目指せる環境をご用意しております。

PURPOSE

事業を通じて、人生を変える人を、もっと多く -日本で最も多くの事業家を輩出する-

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)

待遇・福利厚生

■フリードリンク制度 ■軽食サービス ■年間書籍購入2万円まで全額補助 ■有給制度 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限有) ■PC、ディスプレイ支給 ■メンター制度有 ■昇給年2回 ■賞与年1回 ■一部リモート制度有

主な採用実績校

東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、同社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、立教大学、学習院大学、東京福祉大学、津田塾大学、金沢大学、南山大学、九州大学、佐賀大学 その他

初任給

月給400,000円+入社ボーナス1,200,000円(入社1年経過後)+交通費支給(上限有)

Giobaiの 企業の強み

【事業創出×マーケティング】D2C業界において唯一無二の一気通貫ビジネスモデル

giobaiのビジネスモデルは、D2Cの入り口である「事業創出」から、出口である「カスタマーサクセス」までの全工程をインハウス化した一気通貫のビジネスモデルとなっております。
そのため、顧客価値の最大化に必要なすべての工程を自社内で完結することができ、「ブランド背景を理解したマーケティング戦略」「マーケティング戦略を理解したブランド立ち上げ」その両方にチャレンジできる環境となっております。
また、自社内で全ての機能をもっているからこそ、1年目から事業の最前線でD2Cの入り口から出口までをスキルとして身に着けることができます。
これまでも社員の「日常の不」から様々なジャンルでD2Cブランドが生まれており、子会社化まで進んでいるブランドも複数あります。ここに1年目から最速で「事業家」をめざせる理由があります。

【事業創出×マーケティング】D2C業界において唯一無二の一気通貫ビジネスモデル

【事業家支援プログラム】1年目から本気で”事業家”への挑戦が出来る

今回募集するのは、2030年10社100億の目標実現にむけて「事業家人材」となります。
だからこそ私たちは、1年目から事業の最前線に皆さんを配属し、きれいごとではなく本気で「事業創出」に向き合っていただきます。
・1年目から新規事業の立ち上げに参画
・新規事業のマーケティングへ挑戦
・社長直下での成長環境
・2年目以降は資本金出資のもと、自分で事業を動かす
これらの挑戦環境をお約束いたします。
これは、第2創業期に入った”今”のGiobaiだからこそ皆さんに提供できる環境になっております。
リスクを取ってでも選んだ大胆な挑戦の先に、普通とは違う事業家としての成長があると考えております。
giobaiというフィールドを存分に使って、まだ見ぬ自分に出会ってみませんか?

【事業家支援プログラム】1年目から本気で”事業家”への挑戦が出来る

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Giobaiの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2026年度 20時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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-

取得者

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-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 2
/ 5名
女性40%

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