【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性の採用担当の方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ごく普通のオンライン面接と同一です。　【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと記載事項に関して、面接官が気になったこと 2.建設コンサルタントで現段階においてどんな業務に興味を持っているか 3.逆質問 ...

【試験科目】言語・非言語・英語など　【各科目の問題数と制限時間】記憶にありませんが、対策なしでもおおかた間に合いました。　【対策方法】形式に関して、おそらく人材会社のクイックと同一のものだったと思います（言語の問題で同一の問題を見た記憶があったため）。 SPIの対策（青本）を1周程度でカバーできたような所感です。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、学歴フィルターは一切ないと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特段目立った方はいませんでした。