シンプレクス・ホールディングス（28年卒 | Biz×Tech プロフェッショナル職）のインターンのクチコミ

個人やチーム単位で上流から下流までを一貫して担う「真の一気通貫」体制を敷いており、社内の分業体制をもって「一気通貫」と称する他社とは一線を画している点が印象的だった。この体制を実現するには、ビジネスとテクノロジー双方に精通した「Biz×Tech」なハイブリッド人材が不可欠であるこ

インターンでは座談会を通じて、風通しの良さと人の温かさを強く感じた。若手社員でありながら大規模プロジェクトのリーダーを任され、苦労も多かったが周囲のサポートを得て乗り越えられたというエピソードを伺い、挑戦を後押しする環境であると同時に、困ったときには互いに支え合う土壌があることを

プログラミングは今回が初めての経験であったが、分からない箇所は自ら調べながら試行錯誤を重ね、最終的に形にすることができた。当初は不安もあったが、手を動かしながら理解を深めていく過程に面白さを感じ、今後も学び続けたいという意欲につながった。また、グループディスカッションでは社員の方

参加学生に対しては、就職活動への意識が高く、レベルの高い集団であるという印象を受けた。グループディスカッションでは、各自が自分の意見をしっかりと持ちながらも、他者の発言を否定せず一度受け止めた上で議論を深めていく姿勢が見られ、終始活発な議論が展開された。

選考難易度については、そこまで高くはないと感じた。理由として、選考プロセスがエントリーシートとWebテストのみで構成されており、面接など対面での選考が含まれていなかった点が挙げられる。また、Webテストの内容自体も難易度が高いものではなく、対策に時間をかけずとも通過できる水準であ

インターン参加者全員に早期選考への案内があった。また、選考前に人事面談も用意されており、選考対策や就活の相談などに利用できる。