座談会を通じて、SIerとの違いが明確になり、業界や事業への理解が深まりました。特に、SIerがシステム開発を通じて顧客の課題解決を支援するのに対し、事業会社では自社の事業や現場を深く理解した上で、ITを手段として継続的に業務改善や新たな価値創出に取り組むという違いを理解できまし
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会で社員の方々のお話を伺い、「人」を大切にする社風を強く感じました。業務内容だけでなく、一緒に働く人との関係性やコミュニケーションを重視されていることが印象的でした。また、質問にも一つひとつ丁寧に答えていただき、学生に対しても真摯に向き合う社員の方々の姿勢に魅力を感じました。
自己成長の機会
GDを通じて、自分の立ち回り方について具体的なフィードバックをいただけたことで、成長を実感しました。特に、自分では気づいていなかった議論への関わり方や、チームの中でどのように貢献するとより良い議論につながるのかを客観的に振り返ることができました。今後のGDやチームでの活動にも活か
参加者の印象
コンサルティング業界ということもあり、論理的に考え、自分の意見をはっきりと発言する学生が多いのではないかと想像していました。実際にも論理的に議論を進める学生が多かった一方で、落ち着いて周囲の意見を聞きながら議論を整理する人も多く、さまざまなタイプの学生がいることが印象的でした。全
本選考の難易度
GDでは、単純にワークの結論や発言量だけで評価されているわけではないように感じました。議論の内容だけでなく、他の参加者との関わり方や議論への貢献の仕方なども含め、総合的に評価されている印象がありました。そのため、問題自体の難易度が非常に高いというよりも、グループの中でどのように振
本選考への影響度
インターン参加者に対して、本選考につながる案内がありました。インターンへの参加がその後の選考にも関係することが説明されており、本選考を見据えたプログラムであると感じました。

