シンプレクス・ホールディングス（28年卒 | Biz×Tech プロフェッショナル職）のインターンのクチコミ

業界理解は大きく深まりました。特に社員座談会で、「コンサルタントの付加価値は何か」「ITコンサルとシステム開発会社はどのように違い、業務上どこまで重なるのか」という、以前から疑問に感じていた点を直接質問できたことが印象に残っています。 お話を伺う中で、ITコンサルは単にシス

非常に穏やかで、親しみやすい方が多いという印象を持ちました。参加前は「プロフェッショナル集団」という言葉から、非常にロジカルで厳格な雰囲気を想像していましたが、実際には登壇された社員の方々は皆さん穏やかで、ユーモアのある方も多く、良い意味でイメージが変わりました。 また、グ

成長できた部分と、今後さらに伸ばしたい部分の両方がありました。 技術面では、今回初めてJavaに触れ、普段使用している言語とは異なる書き方や考え方を学べたことで、プログラミングそのものへの興味がさらに広がりました。 また、グループディスカッションでは、自分の強みを再確

穏やかで協調的な学生が多いという印象を持ちました。いわゆるコンサルティング業界のグループディスカッションでイメージしていたような、互いに強く主張し合う雰囲気ではなく、相手の意見を聞きながら議論を進める方が多かったです。 その中では、結果として自分が比較的多く発言する形になり

どちらかといえば、選考の難易度は比較的低いと感じました。理由の一つは、選考フローが比較的シンプルであり、選考に参加するまでの負担が大きくなかったためです。 また、適性検査についても、短時間で大量の計算問題を処理することを求められるタイプではなく、論理的に情報を整理し、考える

インターンを通じて社員の方から直接お話を伺い、会社や仕事の特徴を一次情報として理解できたことは、本選考を考える上で大きな影響がありました。特に、ITコンサルタントの付加価値やシンプレクスで働く社員の雰囲気について、Web上の情報だけでは分からない部分まで理解できたため、今後選考に