全新入社員に対し、社長塾・ビジネスマナー研修を実施。そのほかの研修制度として、新入社員だけではなく全社員対象としたKICHIRI MBA がございます。 KICHIRI MBAとは、社内研修を内製化した「自主的に取り組める教育制度」の事を指します。講師も生徒も社員で、講師は強みや特技を活かして、自身が学んできた知識を講義として開講する。積み重ねてきたノウハウを教える事によって周りや本人の能力を高めることと、個人だけでなく組織にノウハウを蓄積することを狙っています。現在は約70講義と仲間たちが様々な得意分野を形にして社内の制度として生み出し続けています。

自己啓発支援制度

資格取得補助有

メンター制度

我々は昇給昇格が年12回、チャンスがあります。それだけ上司部下の関係を大事にして欲しい。という想いからです。上司は部下の評価を全面的に診てあげる事が大事。だからこそ人に真剣なんです。

キャリアコンサルティング制度

特定のKICHIRI MBA（社内教育制度）を受講すると、役職も上がっていく制度や、メンター制度にある通り、しっかりと部下のみんなを評価してあげたい。そういう想いから、仲間たちが成長成功できるフィールドを生み出し続けています。だからこそ教育制度が大事。今では動画システムを使った社内教育制度も導入し、自社とそしてお取引の企業様の支援を様々な形で行なっていきたいと思っています。

社内検定制度

上記と同様にMBAを受講することによって社内講師としての活躍の道や、それぞれにランクがあるような講義内容などまさに多種多様。仲間たちそれぞれの学びたい、成長したい分野を是非みんなで後押ししていきたいと思っています。

KICHIRIの教育・研修制度

KICHIRIの 教育・研修制度

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