フォーライフの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:神奈川県

資本金:1億5,488万円

売上高:147億7,143万円(2025年3月)

従業員数:102名

フォーライフの

企業概要

私たちと一緒に、『笑顔あふれる空間』を届けませんか?

フォーライフは営業・設計・施工のそれぞれの専門分野の社員がチームを組んで、
力を合わせて一つの住まいを創造しています。
「お客様に安心・快適な住まいを届ける」
この共通目的に向かって皆で意見を出し合い協働し、企画から完成・引渡しまで導く。
それは自社一貫体制の当社ならではの仕事の向き合い方かもしれません。
一人では成し得ないことも、それぞれの強みや個性を掛け合わせれば、
より大きな価値を創り出せると期待しています。

フォーライフの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

インターンに関するクチコミはありません
あなたの投稿をお待ちしています
イメージギャラリー
オリジナルムービー

フォーライフの 企業情報

事業内容

事業内容:分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業

【分譲住宅事業】
新築戸建住宅の企画・設計・施工・販売を手掛けるフォーライフの主力事業。
立地・価格・品質のすべてを叶えるハイコストパフォーマンスの分譲住宅を提供。

【注文住宅事業】
フォーライフの第二の柱に位置付ける成長事業。
分譲住宅事業で培ったノウハウ・実績を生かした新築戸建住宅の建築請負事業。コストを抑えながらも高品質・スタイリッシュな完全自由設計の住宅を提供。

【再生住宅事業】
希少性の高い京都エリアでのマンションリノベーション事業を足掛かりに関西圏で住宅事業を展開。2022年度より新築戸建住宅事業を開始。

本社郵便番号

222-0037

本社所在地

神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館

本社電話番号

045-547-3432

設立

1996年7月

代表者

代表取締役 奥本 健二

資本金

1億5,488万円

従業員数

102名

売上高

147億7,143万円(2025年3月)

HPhttps://www.forlifeand.com/
事業所

本社(大倉山)、大倉山店、横浜店、渋谷店、大倉山オフィス、京都店

業績

2025年3月 売上高:147億7,143万円 経常利益:5億2,434万円 社員数:102名
2024年3月 売上高:139億8,788万円 経常利益:2億1,106万円 社員数:102名
2023年3月 売上高:141憶1,441万円 経常利益:3億3,610万円 社員数:98名
2022年3月 売上高:123憶5,936万円 経常利益:7億1,278万円 社員数:86名
2021年3月 売上高:107億6,526万円 経常利益:5億7,757万円 社員数:77名
2020年3月 売上高:96億3,049万円 経常利益:3億598万円 社員数:69人
2019年3月 売上高:79億7,726万円 経常利益:2億1,757万円 社員数:62名
2018年3月 売上高:86億5,945万円 経常利益:3億7,240万円 社員数:56名
2017年3月 売上高:70億2,482万円 経常利益:5億5,396万円 社員数:46名
2016年3月 売上高:51億2,741万円 経常利益:3億4,590万円 社員数:34名
2015年3月 売上高:42億3,451万円 経常利益:1億7,851万円 社員数:29名

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

フォーライフの 企業の強み

地域密着で『笑顔あふれる空間』をお客様へお届けしている住宅メーカー

横浜市、川崎市・東京23区で、地域に根差し、お客様が安心して暮らせる分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工・販売をワンストップで手掛けています。「都市に調和する快適で安心な戸建住宅の提供」をパーパスに掲げ、事業を展開しています。
設立以来、お客様のニーズを取り入れた都市型コンパクト住宅をメインに分譲住宅事業を展開しており、業界内において実績・知名度ともに地域トップクラスです。
その後、これまで培ってきたノウハウを活かし、高品質でありながら、より手の届きやすい価格で戸建住宅を提供したいという想いから、注文住宅事業へも展開。分譲住宅・注文住宅の両軸で、お客様一人ひとりの豊かな暮らしに寄り添っています。

地域密着で『笑顔あふれる空間』をお客様へお届けしている住宅メーカー

メリハリつけた働き方で、仕事もプライベートも充実できる

当社では「働き方改革」が広く注目される前から、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに取り組んできました。その一つが年間125日以上の休日です。社員同士の密度の高いコミュニケーションと支え合う風土により、設立当初から変わらない休暇体制を実現しています。
住宅は人生最大の買い物であると同時に、環境の変化はライフスタイルに大きな影響をもたらします。責任のある仕事だからこそ、お客様お一人おひとりの人生に真摯に向き合うために、当社ではまず社員にとって持続可能な働き方を考えています。社員の充実がより良い住まいづくりにつながり、その結果としてお客様への価値提供につながると考えています。

メリハリつけた働き方で、仕事もプライベートも充実できる

フォーライフの 募集コース

フォーライフの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

フォーライフの 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

フォーライフの 募集中の説明会

募集中のイベントはありません
この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

フォーライフに関する 就活記事

loading

フォーライフの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 20時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 11

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

0
1
1

2024年度取得者

0
1
1

育児休業取得率

男性-%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 2
/ 45名
女性4%

フォーライフの働き方・働く人をもっと知る

フォーライフに興味を持っている他のワンキャリア会員は、このような企業も見ています