
アイリスプラザ(ダイユニカンパニー)
本社:千葉県
売上高:241億円(2024年度実績)
従業員数:従業員1,176名(うち社員189名) ※2025年5月現在/ユニディ単体
アイリスプラザ(ダイユニカンパニー)の 通過ES・選考体験談一覧
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
ゼミで「◯◯」というコスメブランドをZ世代に認知させる企画に取り組みました。中間発表での悔しさをバネに、現状や社会背景、Z世代のインサイトを深掘りしました。話し合いを重視しアイディアが活発に生まれるよう「少しの時間でも話し合いたい」と呼びかけました。この経験から、目標設定が成果を最大化する重要性を学び、職場でもチームのモチ...
学生時代力を入れたこと
大学1年次から個人経営の居酒屋でホール・キッチン両方を担当し、リピーターを増やすことを目標に取り組みました。料理は優先順位を意識して効率よく提供し、接客では常に周囲を見ながら明るく対応しました。その結果、私自身を目的に来店してくださるお客様が増えました。この経験から、心配りや行動の積み重ねが信頼につながることを学びました。...
自己PR
高みを目指し意欲を持って行動することです。高校3年間、◯◯団体「◯◯」で演奏に励み、「女性だから劣る」との偏見を乗り越え迫力ある演奏を目指しました。体力や表現力向上に努め、盛り上げ役として、目標に向かうチームワークを大切にしました。その結果、全国大会出場を果たし次期団長に選ばれました。この持ち前の向上心を活かし、職場でも挑...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部、社長
会場到着から選考終了までの流れ
本社が店舗と連なっているため店舗案内を行った→アイスブレイク→会話形式の面接→社長のお話
質問内容
自己紹介 趣味 学生時代に力を入れたこと→高校の頃取り組んだことについて。自分の強みついて話した。 接客業について→アルバイト経験も含めて自分の考えを話した。 コミュニケーションで大切にしていること→大切にしてることについて 周りから見てどのような人か→友達からよく言われることをそのまま話した 勤務地につてい 就活について...
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
社員の雰囲気が初めからよく魅力の一つだと感じていました。人事の方が具体的に同期の方のエピソードなど教えてくれたためイメージがしやすかったです。
内定後の課題の有無
入社までに資格として販売士検定3級を取得する必要が有る
内定後の拘束
内定式や懇親会、直接会っての面談が合わせて4回ほどありました。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクから入り、会話ベースで質問に答えた。
質問内容
自己紹介 趣味 学生時代に力を入れたこと→高校の頃取り組んだことについて。自分の強みついて話した。 接客業について→アルバイト経験も含めて自分の考えを話した。 自己PR→自分の意欲的に行動できる姿勢を話した。 コミュニケーションで大切にしていること→大切にしてることについて のまま話した 逆質問
26年卒|本選考
イベント/本選考
内容
業界についてや会社についての概要や仕事内容についての説明。また、他社と比較した際の強み。
注意した点・感想
自分の考えや方向性、会社の雰囲気など自分が求めているものがあるのかを見ました。特に他者と比較した際の強みとして自由度が高いという部分が自分の中でやりたいことと合致しました。雰囲気も説明会を担当してくださった方からも伝わりました。
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社についての概要や仕事内容について。 そこから面談に入り、自己紹介や基本時な面接時に行われる質問事項に移った。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
力を入れた学業は?
解釈理論の授業に力を入れました。文学・芸術・文化を批判的な視点から解釈をするための思考力を学び、応用的に考察・分析を行い、それらを通して得たものを卒業論文では活かしました。
自己PRは?
私の強みは、継続力です。小学生の頃からフルートの練習を毎日欠かさず行っています。高校の吹奏楽部では、コンクールに出場するためのオーディションに合格するために、ノートに今日出来たこと、出来なかったこと、明日の目標を毎日記し、繰り返し練習を行っていました。その結果、オーディションに合格することができ、パートリーダーも任されまし...
学生時代の取り組みは?
学生時代に頑張ったことは、アルバイトです。大学入学時から駅前のコンビニエンスストアで早朝アルバイトを続けています。通勤ラッシュ時は急いでいるお客様が多いため、袋詰めを素早く行えるよう努力したり、手が空いた従業員に積極的に声掛けを行ったり、効率化重視を意識しました。また、定期的に棚の奥の商品を前に出して陳列を整えたり、掃除を...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事担当
会場到着から選考終了までの流れ
自宅からオンラインでの面接だった為特になし
質問内容
会社に興味を抱いた理由はなにか? 研修制度が整っており、努力や人間性が評価される環境であり、メンター制度とキャリアコンサルティング制度があるから 長所と短所はなにか? 長所は継続力。短所は目先のことを必要以上に心配してしまう。 卒論ではなにを題材にしているか? 男尊女卑について
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望であった為。 本社が自宅から近く通いやすい点と接客業がしたいという自分の希望が叶う点、また環境が自分に合っていると感じた為。
内定後の課題の有無
販売士検定3級の資格取得 運転免許の取得
内定後の拘束
内定直後面談 内定者顔合わせ 10月内定式 1月 2月 懇親会 3月研修
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長 人事担当
会場到着から選考終了までの流れ
面接前に店内を案内してもらい見学した後に最終面接を受けた。
質問内容
会社に興味を抱いた理由はなにか? 研修制度が整っており、努力や人間性が評価される環境であり、メンター制度とキャリアコンサルティング制度があるから 長所と短所はなにか? 長所は継続力。短所は目先のことを必要以上に心配してしまう。
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
貴社への入社を決意した最大の理由は、選考を通じて触れた「人の温かさと誠実さ」です。人事の皆様が私の話に真摯に耳を傾けてくださる姿勢や、大塚社長の魅力的なお人柄に強く感銘を受けました。ビジョンだけでなく、こうした素晴らしい方々と共に歩みたいと心から感じたことが決め手です。この環境であれば、私自身も前向きに挑戦し、成長していけ...
内定後の課題の有無
販売士試験 リテールマーケティング3級合格 普通自動車免許 取得
内定後の拘束
懇親会や3月の研修など
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方、社長
会場到着から選考終了までの流れ
本社の松戸店店内案内。 最終面接。
質問内容
自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、長所短所、アルバイト経験といった基本事項に加え、社長からはテンプレート外の質問が飛んでくることもあります。どんな問いに対しても、自分の軸を保ちつつ、その場その場で誠実に考え、自分の言葉で回答する適応力と素直さが求められます。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」
○○を専攻し、「使う人の立場に寄り添った利便性の追求」をテーマに掲げ、製品設計に取り組んできました。実習では徹底したユーザー調査を行い、潜在的な不便さを可視化することで、直感的に扱えるデザインを提案しました。この経験を通じて、単なる造形美だけでなく、相手の視点から課題を捉えて解決策を導き出す「ユーザー視点の思考力」を養いました。
自己PR
継続力が私の最大の強みです。幼少期から高校までスポーツを続けた経験で培われました。チームメイトと共に目標に向かって日々努力する中で、粘り強く取り組む重要性を体感しました。 ただ努力するだけでなく、日々の練習での反省点や発見をノートに詳細に記録し、客観的に成長を把握。改善点や次への学びを明確にすることで、困難な状況でも小さな...
大学で注力したことは?
○○としてSNSでの発信活動に注力しました。単に作品をアップするだけでなく、市場の反応を分析し戦略的に投稿を続けた結果、多くのフォロワー獲得や実務案件の受注に繋げることができました。この活動で『自ら考え、周囲を巻き込んで形にする主体性』が養われました。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代女性 人事・採用担当者
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施 自己紹介やアイスブレイク、志望動機など 比較的簡単な質問だ多め
質問内容
自己紹介、学生時代に力を入れたこと、長所短所、志望動機といったオーソドックスな内容が中心です。特に学生時代に力を入れたことは面接官の方が丁寧に深掘りしてくださるので、エピソードを整理しておくことが大切です。一方的に話すのではなく、会話を楽しむ姿勢で臨むと、自分の人柄をより自然に伝えられます。
26年卒|本選考
内定/本選考
内定後の課題の有無
販売士検定3級の取得
内定後の拘束
面談や懇親会の場を設けていただきました。
内定後の研修など
4日間ほどのレジ操作や売場体験
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、人事担当
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後店舗見学→最終面接
質問内容
■質問 志望動機、企業の選考基準、なぜこの会社なのかという点について深掘り質問など ■回答 志望動機やなぜこの会社なのかという深掘り質問については、一次でお話ししたことに加え、自分が感じた会社の魅力をより強調した内容にしたと思います。企業の選考基準では、自分の大切にしている視点についてお話ししました。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
簿記・会計とファイナンスを専攻し、企業のお金の流れにおける基本的な知識を身につけました。企業の資金の流れを記録する会計と、資金の調達方法や使い道を考えるファイナンスの両方を学ぶことで、それぞれの学問の知識をより深めていきました。ゼミでは、多くを学外の方々と関わる活動をしています。そのなかでもビジネスコンテストでは、企業の既...
自己PR
やるからには徹底的に。私は3年以上続けているコンビニエンスストアでのアルバイトで、万引き犯を追いかけたことがあります。見つけた瞬間、私はとっさにお店の外へ出ていったその男性を追いかけました。捕らえられなかったものの、この初めての経験に自分でも驚きました。人前に出ることすら苦手な私が危険を顧みず動くことができたのは、仕事に対...
学生時代に最も打ち込んだこと
大学に入学するにあたり、せっかくお金を払って勉強をしに行くのなら真剣にやりたい。自分の専攻している学問の勉強の成果を見えるようにすることで、自分の自信に繋げたい。そういった思いがあり、資格取得のため勉強に取り組みました。授業の合間やアルバイトの休憩時間を勉強に費やしました。自分で考えたり調べたりしても納得がいかないところは...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代女性(人事担当)
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
■質問 志望動機、学生時代に頑張ったこと、挫折したこと、接客やリーダー経験 ■回答 志望動機は、企業の魅力や学生時代に頑張ってきた経験を交えて話しました。学生時代に頑張ったことや挫折したことは、これまでの部活動での経験を話しました。接客やリーダー経験についても、学生時代の接客アルバイトや部活動での立ち位置について話しました。
