パーソルクロステクノロジーの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

非言語、言語、暗号、性格診断

各科目の問題数と制限時間

非言語（25分）、言語（15分）、暗号（20分）、性格診断（20分）

対策方法

夏のインターンなどで何度か玉手箱を解いていたので、その時に解いた記憶や、玉手箱だという情報をワンキャリアから得て、解く際にこれからの就活に活かすつもりで解いてきた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

大学での専攻内容 大学時代頑張ったこと（学業以外） IT企業ないし、会社の志望動機 また、上記の質問が終わったあとに、お互いに質問と回答をしていく時間があった。 どういう意図かはイマイチ分からなかったが、そのためにも、相手の自己紹介をちゃんと聞いたり、面接で聞きたい逆質問を考えたりする必要があると思う。

経緯

最終面接を予約するために受ける必要がある。

会場到着から選考終了までの流れ

メールが送られてくるので、そこに記入されているURLから入室

質問内容

アイスブレイクを兼ねて、お互いの自己紹介をする。 面接で聞かれる想定質問を実施。 IT業界の志望理由や、なぜ未経験ながらITを、志しているのか。 また、その際のいましていること。（勉強や実践など） 大学で何を学んでいるのか。など

志望動機（400字以内）

誰もが安心して生活し働ける社会を実現したいと考えている。特にITは、形にとらわれず課題に応じて最適な解決策を柔軟に生み出せる点に魅力を感じ、志望している。塾講師として、生徒一人ひとりの理解度や性格に応じて指導方法を変え、最適な学習環境を整えてきた経験から、課題の本質を捉え、手段を組み合わせて解決することにやりがいを感じた。...

自己PR（400字以内）

強みは、相手の立場に立って課題を捉え、周囲を巻き込みながら改善につなげる力である。塾講師のアルバイトでは、生徒情報の共有方法が講師ごとに異なり、指導内容や質に差が生じている課題があった。そこで私は、講師と生徒双方の立場から状況を整理し、誰が担当しても生徒の状況を把握できる仕組みが必要だと考え、講師間で共有する情報項目を整理...

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容（400字以内）

ゼミにおいて◯◯ことを目標に◯◯に注力しました。◯◯の議論は抽象度が高く、理解の前提が共有されていないと内容が伝わりにくいと感じ、個々の理解力に委ねるのではなく、説明の構造や伝え方を工夫することで、誰もが議論に参加できる環境をつくりたいと考えました。具体的には、全体像から論点・根拠へと段階的に説明する構成を意識し、流れを分...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・大学で専攻している学部について。 なぜその学部を選んだのか。 学部で何を学び、これからにどう活かせるか。 入学前と後とのギャップはあるか。 そのほかその内容について深堀 ・大学外で尽力することについて（アルバイトやボランティアなど）の学生時代に力を入れたこと 深堀が主

内容

話を聞いて、マイナビに登録

注意した点・感想

しっかり話を聞いて、いい印象を持っていただくようにした。できるだけメモを取り、選考に活かせるような情報を蓄えれるよう意識した。基本的に人事の人が来ていることが多いので、その場でどのようなことが面接で聞かれるか、どのような人材が欲しいかをリサーチした。

イベント詳細

グループの説明、会社の概要説明後、それぞれの分野に分かれて具体的な業務の説明や今後の選考の案内がありました。

自己PRをしてください。

私の強みは、困難な状況でも最終目標を見失わず、手段を柔軟に変えて達成する完遂力です。大学受験で第一志望に届かず挫折を味わいましたが、教授への直談判で得た「大学院からその◯◯へ進む」という代替案を即座に自身の新たな目標に据えました。学部時代は◯◯配属という目標を果たすため、学業に全力を注ぎ◯◯で卒業。入試を突破し、高校生の頃...

志望理由を教えてください。

技術を最大限に活かすためには技術力だけでなく、それを橋渡しする「人の役割」こそが重要だと考えるからです。私は◯◯な研究を通じて、技術の有用性は現場の人間の行動と結びついて初めて最大化されると確信しました。多様な領域で技術支援を行う貴社において、技術の◯◯を繋ぎ、顧客の潜在的なニーズを引き出すハブとなりたいです。専門的な知識...

研究・学業の内容について教えてください。

人間の◯◯と◯◯の相関について研究しています。特に、人間が過去の経験に基づいてどのような判断のバイアス（偏り）を持つか、データを用いて客観的に分析しています。膨大な実験データから法則性を導き出す過程で、◯◯を用いた統計分析や、客観的事実に基づいた論理的思考力を磨いてきました。この研究で培った「不確実な事象をデータで可視化し...

試験科目

プログラミングなど

各科目の問題数と制限時間

それぞれの分野で合わせて20分

対策方法

特に対策はいらない。情報系の基本的な内容を理解していれば解けるだろう。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

合わせて60分

対策方法

マイナビのSPI対策や、ネットで調べて出てくる問題を解くと良い。

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください（400文字以下）

介護現場などでの実用化を目指し、◯◯センサと深層学習を用いた人物の動作推定システム構築に注力しています。装着負担なく高精度な認識を実現するため、◯◯が持つ三次元情報を損なわずに扱える◯◯を活用しました。 まず、人物の前面と背面にセンサを配置する独自のアプローチで、単一センサでは生じる死角を補完し、認識精度を大幅に向上させま...

自己PRを改行せずに入力してください。（400文字以下）

私の強みは、緻密な計画力と粘り強い実行力です。この強みは大学院進学で発揮されました。所属学部で学んだ情報分野の専門性をさらに高めたいと考え、よりレベルの高い他大学の大学院進学を決意しました。しかし、試験範囲には参考書などを頼りに独学で知識を補う必要がある応用分野が多く含まれていました。そこで、合格から逆算して習得すべき学習...

志望理由を改行せずに入力してください。（400文字以下）

私が貴社を志望する理由は、多様な業界に対して技術で課題解決を行える点に魅力を感じたためです。私は大学および大学院でプログラミングを学び、自分の書いた通りに動作する組込みソフトウェアの面白さに興味を持ちました。将来的には、特定分野にとどまらず幅広い領域で技術を活かし、価値提供できるエンジニアになりたいと考えています。貴社は自...

承諾/辞退理由の詳細

他企業に派遣という形が個人的には合わなかったため。任せられる仕事の裁量も少し下がるのではないかと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明だが、学歴フィルターはないように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上のリンクから入室

質問内容

自己紹介 志望動機 研究内容 どの事業に関わってみたいか なぜそれをやってみたいのか 学生時代に力を入れたことの深堀 ・学部とは違う大学院に進んだこと ・なぜその大学院へ アルバイト経験の深堀 他社の内定状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクから入室する。 自己紹介、質疑応答、逆質問、退室

質問内容

自己紹介 志望動機 研究内容 ・なぜその研究に取り組んだのか ・その研究の新規性 ・研究で苦労した点 学生時代に頑張ったこと ・サークル活動について ・学部とは違う大学院に進んだこと アルバイト経験 ・どういう立ち位置 逆質問

内容

企業説明があった。そのまま早期選考が始まる。

注意した点・感想

特に注意した点はないが、企業説明会で人事や社員が話していたことを覚えておくと、面接の際にどういう点が印象に残ってこの企業を選んだという話がしやすくなると思ったので、そこは聞いておくといいと感じました。

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください（400文字以下）

私は、特定の昆虫に感染する◯◯ウイルスの研究に取り組んでいます。このウイルスは、狙った害虫だけを駆除できる安全な生物農薬として活用できる可能性がありますが、感染特異性の仕組みはまだ明らかになっていません。そこで私は、ウイルスが持つアポトーシス阻害因子の作用機序の解明に着目し、昆虫とウイルスの攻防戦を探究しています。先行研究...

自己PRを改行せずに入力してください。（400文字以下）

私の強みは、逆境を乗り越える粘り強さと計画的な行動力です。大学受験時、持病の影響で学習が思うように進まず、成績が大幅に低下しました。共通テスト後のリサーチでも第一志望校は◯◯判定と厳しい状況でしたが、「ここで諦めたくない」という思いから自分の弱点と向き合い、残りの期間で合格可能性を最大限高める戦略を立てました。模試結果を分...

志望理由を改行せずに入力してください。（400文字以下）

私は、ITを通じて多様な業界の課題を解決し、社会に価値を提供する仕事に強い関心を持っています。中でもセキュリティ分野は、人々の安全で快適な社会を支える重要な基盤であり、その仕組みを守ることに大きなやりがいを感じ、セキュリティエンジニアを志望しています。インターンシップでは、攻撃者と防御側の両方の立場を体験し、サイバー攻撃の...

試験科目

企業オリジナル問題だった。 ねじの部位名称、応力ひずみ線図などが出題された。 機械系の人が講義で学ぶような基礎的な単語や計算問題が出題される。

各科目の問題数と制限時間

20問

対策方法

何が出るかはわからなかったので、特に対策はせずに臨んだ。結果、耐えた。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱の問題形式だった

対策方法

参考書を2〜3周したあと、苦手な問題を繰り返し解いた。また、他の企業のWebテスト受験を通して形式に慣れた。

承諾/辞退理由の詳細

配属でガチャ要素が強く、キャリアプランを立てずらいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望する職種の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・研究内容の深堀 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・興味がある製品 ・志望動機 ・他社選考状況 ・逆質問（4〜5問） 学生時代に力を入れたことの深堀をとおしてパーソナル部分が会社とマッチしているか、他社と比較してどこを魅力に感じているかが確認された気がします。

経緯

一次面接後に電話がかかってきて、リクルーター面談をしないかと提案された。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・機械設計エンジニアを志望する理由は？ →時代に左右されない技術を身に着けたい ・就活の軸 →自己成長、影響力の大きい製品に携われるか ・あなたの強み弱み ・志望動機 ・他社の選考状況 →アウトソーシングの会社を3社

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・学んだこと ・機械系にいくきっかけ ・プログラミング経験 ・大学院進学の理由 ・研究内容の深堀 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・希望の勤務地 ・興味がある製品 ・キャリアで大事にしたいこと →勤務地 vs 仕事内容 ・志望動機 ・他社選考状況

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください

私は「◯◯における◯◯の実験計測」に取り組んでいる。◯◯は、◯◯が増⼤する◯◯と、◯◯していく段階に分類されるが、既存研究の多くは◯◯に偏っており、◯◯のデータは⼗分ではない。私は「数値解析の精度向上を通じた機械設計の安全性向上に貢献することで、実際に製品を使う多くの⼈々の安⼼で豊な暮らしに貢献できる点」に魅⼒を感じ、◯◯...

自己PRを改行せずに入力してください。

私の強みは「成果が出るまでやり抜く継続⼒」だ。5年間続けている塾講師の経験では、最初は⼝も聞いてくれなかった勉強嫌いな⼩学⽣の⽣徒と仲良くなり成績を伸ばした経験がある。せっかくお⾦を払って⼊塾してくれたからには成績を向上させ、授業料に⾒合った価値を提供したいと思った。まずは関係構築が最優先と考え、1.毎回の授業で最低3回は...

志望理由を改行せずに入力してください。

志望動機は、「機械×ITの掛け算により⼈々の豊かな暮らしを実現したい」という夢を、技術の掛け算で新しい価値を提供する貴社で実現したいと考えたからだ。私の夢を実現するために私が⾝に着けたい要素は3つある。1つ⽬は、機械設計およびAIに関する技術⼒。2つ⽬は、お客様のニーズをくみ取り製品開発に落とし込む⼒。3つ⽬は、マネジメン...

承諾/辞退理由の詳細

業界的に自分の興味があるITと人材のどちらも兼ね備えている点で事業に興味があったとともに、社員や面接官、人事の方の人柄が穏やかで温かく、自分の性格にマッチしているという実感があったためです。特に、面接中自分の良いところを徹底的に深掘ってくださり、理解しようとする姿勢がとても良かったと感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己PR、会社に貢献できることとそれに付随したエピソード、志望理由、ほか自己PRに沿った強みを引き出す深掘り質問など、一次面接でも聞かれたことの重複が多かった。ただ、やりたいことやキャリアについての質問は一次面接よりも多かったように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己PRやそれに付随するエピソード、能力が発揮された場面とそれがどう働く上で作用するかなど。また志望理由とともになぜその能力を活かしたいと思ったかなどが聞かれた。入社後のキャリアについても希望を聞かれた。

経緯

面接の前に聞いておきたいことなどを聞く場が設けられた。面接ではないリラックスした状態で志望者の良さを引き出していたのではないかと考えられる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接前に聞いておきたいことや不安なこと、また面接で話そうと思っている自分のRPや志望動機などをやんわりと聞かれ、対策や理解が十分かなどをチェックされていた。詰めが甘いところがあれば少しアドバイスをしてくださり、面接前の不安解消になった。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの問題集を買って2周解いたことで、傾向と対策を理解していた。

自分の好きなもの（動画で5分ほど）

自然が好きと回答し、理由として癒されたり人との距離が縮まるからと答えた。◯◯◯◯サークルで合宿に行ったことや、◯◯で色々な人と仲良くなれた経験をエピソードと共に話した。

各質問項目で注意した点

形式に指定はないとあったので学校指定の用紙を使いました。エピソードをリアルに伝わるように書くと同時に長くなりすぎないように要点をおさえながら話を進めていくことを意識しました。また、強みの部分がなぜ育ったのかなどの背景部分も自己分析して伝えられるように考えていました。 動画選考では自己分析を徹底的に行い、自分のことについて理...

内容

企業の事業概要説明など

注意した点・感想

社員の方の人当たりがとても良いなと感じていたとともに、自分の志望する人材とIT2つの業界を横断しているという点で魅力に感じました。説明自体もわかりやすく、社員の方同士の仲の良さも感じられ、非常に有意義な時間だったと感じていました。