ナップスの教育・研修制度
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企業情報
本社：神奈川県
資本金：5,000万円
売上高：94億円（2025年1月期）
従業員数：428名（2025年1月時点)
ナップスの 教育・研修制度
研修制度
■新入社員研修
入社後は数日の入社研修を予定。
ビジネスマナー基礎、店舗業務を中心とした接客基礎などの研修を予定しています。<br>
その後、各配属店舗にて先輩スタッフの指導の下、実務研修（OJT）を行います。
店舗全体として、新入社員をフォローをする体制を整えております。<br>
その他、職種により外部研修の機会も設けています。
自己啓発支援制度
資格取得支援制度（整備士など）
メンター制度
入社後1年間は、メンタル面のサポートとして、
定期的な面談等を実施しています。
キャリアコンサルティング制度
資格取得支援の一環として、
整備士資格試験費用貸付補助制度あり
社内検定制度
セールスマイスター（社内認定販売士）に認定された場合、
手当を付与しています。