ミサワホーム不動産

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【承諾/辞退理由の詳細】1番の理由は、別の第1志望の企業に内定を頂いたため。福利厚生も充実し、休日も取りやすいが、強いて言えば第1志望の企業に比べて薄給だったから。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の時の男性人事、人事部長、常務、社長、 　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、内線にて面接に来た旨を連絡して待機。女性人事の方から、面接官の肩書きの紹介や面接の流れを説明される。その後は面接する部屋に通される。　【質問内容】志望理由 業界の志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後は内線で面接に来た旨を伝え、椅子に座って待機。一次面接の時の人事の女性の方が迎えに来て部屋まで案内してくれる。　【質問内容】志望理由 業界の志望理由 なぜ◯◯学部を選んだのか サークルや部活動での経験 「自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、時間なったら入室。　【質問内容】志望理由 なぜ不動産業界を志望したのか 学生時代に力を入れた取り組みとその深堀 アルバイトでの経験、 なぜそのアルバイトを選んだのか、大変だった経験などの深堀 他...

【試験科目】一般的なSPI（非言語、言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本を1周すれば問題ないと思う。

【自己PR】私の強みは「周囲の人間関係を活性化させる力」です。この力は大学でゼミ長を務めた際に特に発揮されました。ゼミ長就任当初はコロナ禍の影響もあり、ゼミ生同士の交流は消極的で、連絡伝達や活動内での取り決めが円滑に進まず、ゼミ全体をまとめあげるのに苦労しました。そこで、まずはゼミ全体の雰囲気を活動的にさせるために、ゼミ長...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、お客様の条件に沿った物件を考えて発表するといった内容であった。条件が提示され、間取りや立地、アピールポイントなどを、実際にお客様に提案することを意識して発表を行った。模造紙に間取りや家具の配置まで具体的に詳細に書くことが印象的だった。　【ワークの具体的な...