令和アカウンティング・ホールディングスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

令和アカウンティング・ホールディングス
本社:東京都
資本金:100,000千円
売上高:5,705百万円
従業員数:381名(2026年6月30日現在 グループ全体)
企業概要
最終更新日:2026/10/20令和アカウンティング・ホールディングスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
クチコミから見る企業の魅力
大手企業向け会計支援を担う——所定労働時間7時間以内、都心アクセス抜群の好環境。
学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ
大手企業への会計サービス提案
3件大手有名企業に対する会計サービスの提案や、中小企業同士のマッチング事業があります。そのため、他業界の業務を経験することのできるため多様なキャリアパス開くことができると思います。
複数の学生で共通していたクチコミ
所定労働時間が7時間以内
2件オフィスの場所は、東京駅から徒歩で行けるし、所定労働時間が7時間以内と素晴らしい。
同業大手より手厚い家賃補助
4件同業他社と比べ家賃補助を基盤に他福利厚生も同業大手企業に対して上回っていたため非常に魅力的に感じました。
※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。
令和アカウンティング・ホールディングスの 企業情報
最終更新日:2026/10/20| 事業概要 | 当社は、大企業・上場企業のクライアントに対し、 ■コンサルティング《Long》=継続型伴走サービス ・日常の会計処理、財務諸表・決算書作成 ・M&A支援、財務デューデリジェンス、バリュエーション(企業価値評価) □教育研修・派遣紹介事業(子会社:令和ヒューマン・ファースト) ・経理スクール、講座の運営 ・経理DXを推進するAIシステムの企画、設計、開発および販売 |
| 本社郵便番号 | 103-0027 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目ビルディング13階 |
| 本社電話番号 | 03-3231-1856 |
| 設立 | 2004年8月 |
| 代表者 | 繁野 径子 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 従業員数 | 381名(2026年6月30日現在 グループ全体) |
| 売上高 | 5,705百万円 |
| 主なクライアント | ・事業会社(大企業、上場企業) 現在1,900社以上のクライアントの |
令和アカウンティング・ホールディングスの 企業の強み
最終更新日:2026/10/20大企業・上場企業へ経理・会計コンサルティングをワンストップで提供
当社は日本経済を牽引する企業の経理・会計というソフトインフラを支えております。
なお、経理は企業にとって心臓部となる業務であり、高い専門性と厚い信頼関係が必須です。
そのため、一度契約するとなかなか変えることができないため
コンサルティング《Long》の契約は安定的に高い契約継続率を誇っております。
【コンサルティング《Long》】
・会計処理 ・財務諸表作成 ・決算対応 ・連結決算 ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成 ・その他財務事務 等
【コンサルティング《Short》】
・M&A ・組織再編 ・株式公開(IPO) ・内部統制 ・業務フロー改善 ・新会計基準(IFRS)導入支援 等
経理・会計の知識を活用し、多種多様なサービスメニューでクライアント企業の心臓部を支えております。

独自のビジネスモデル
業務内容に応じて部署が分かれる縦割りで担当者が分断されている一般的な企業とは異なり
当社はクライアント毎のチーム編成により、
日々の経理処理から連結決算、開示業務などの「コンサルティングLong」、
Longの支援を通じて深い信頼関係、強固なパートナーシップを築いているからこそご相談いただける領域である
M&Aにおける財務デューデリジェンスや企業価値評価、IPO支援といった、
経営に直結するプロジェクトの「コンサルティングShort」まで
一貫してクライアントと直接向き合いながら仕事をできることが特徴です。
企業にとって、なくてはならない会計情報を提供することで
会計面からクライアントの経営における意思決定を支援しております。
確かな専門性と一人ひとりの人間力によってクライアントとの強固な信頼関係を構築しております。

日本を代表する大手企業からグローバル展開する企業まで、幅広い信頼をいただいております。
【主要な取引先業種・実績】
・大手不動産ディベロッパー
・再生可能エネルギー事業
・鉄道会社
・ 大手メーカー、美容機器メーカー
・政府系金融機関、外資系投資銀行、メガバンク関連
・ 通信キャリア
・外資系フードチェーン
・大手家具・インテリアメーカー
・大手求人情報サービス企業
・医療法人
特定の企業や業界に限定されない、多様な企業・業界
かつ日本経済を牽引する大手企業の会計実務を行うことで
専門性を磨き続けることが可能。

キャリアコースを選択でき、自身にマッチするキャリアのスタートを切ることが可能!
当社では、社員1人ひとりが働きがいと成長を実感できる人事制度を用意しております。
◆エキスパートコース
将来の管理職候補・高度専門職候補として組織の成長を力強く牽引する
「次世代リーダー」を目指していただくコース。
入社早期からLong業務とShort業務の双方に幅広く携わり、会計の専門性を深く追求することはもちろん、
クライアントが抱える課題の解決に尽力し、より付加価値の高いサービスを提供していただきます。
会計の専門性と顧客折衝力、マネジメント力を高いレベルで磨き、
入社時早期から企業の成長を支えるコンサルタントとしてご活躍いただきます。
将来的にはマネジメントや幅広い業務にも積極的に携わり、
チームを導く存在として活躍していただくポジションです。
現状に満足することなく、自らのキャリアと組織の可能性を大きく広げていきたい方向けのコースです。
◆スペシャリストコース
各種会計業務の円滑な遂行を支える、「実務のプロフェッショナル」として活躍するコース。
Long業務を中心に正確・効率的に担当業務を完遂し、高品質なサービス提供によって組織に貢献していただきます。
単なるサポートやアシスタントポジションではなく、専門家集団の一員として確かな知識と経験を磨き、
ご意欲次第ではShort業務に携わることも可能です。
着実に専門性を高め、プロフェッショナルとしての土台を固めていきたい方に最適なコースです。
段階的にスキルを身に付けながら将来のキャリアを考えていける環境です。
自分らしい働き方を大切にしながら、長期的に成長できます。
◆ストラテジーコース(厳選採用)
会社を牽引する中核人材、次世代幹部候補として、早期から大きな責任と裁量権を持って活躍するコース。
専門家やプレイヤーという枠を超え、双方のサービスを統括しながら
幅広いビジネスフィールドで経験を積んでいただきます。
実務を担当するだけでなく、経営戦略の立案や新規事業の立ち上げなど、
経営層に近い立場で企業の中核に関わり、事業成長をダイナミックに牽引していただくことを期待しています。
実力と意欲次第で早期に経営へ参画いただけるコースです。
※ストラテジーコースは一定期間中の評価が基準に満たない場合には、
コースを移行する可能性がございますので、お含みおきください。
チームメンバーと協力しあう体制
チームでクライアントを支える体制の中で会計士や実務経験豊かな先輩社員から直接スキルを身に着けることができます。
チームで協力し合える環境も魅力的な環境です。
令和アカウンティング・ホールディングスの 募集コース
ワンキャリア上で募集中のコースはありません
令和アカウンティング・ホールディングスの 募集中の本選考
令和アカウンティング・ホールディングスの 募集中のインターン
令和アカウンティング・ホールディングスの 募集中の説明会
令和アカウンティング・ホールディングスに関する 説明会・セミナー動画
令和アカウンティング・ホールディングスに関する 就活記事

令和アカウンティング・ホールディングスの 働き方データ
最終更新日:2026/10/20月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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